Neue Zeit,
neue Anführer

{"name":"Private equity","intro":"","title":"Private equity","plateId":395570,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003e\u0026bdquo;Die richtigen Kandidaten\u0026ldquo; f\u0026uuml;r die Private equity-Branche verbinden erstklassige analytische F\u0026auml;higkeiten mit grenzenloser Energie und Unternehmergeist. Sie zu finden, ist nicht einfach. Ihr Potenzial zu eruieren, noch weniger. Die PE-Practice von Top of Minds ist darauf spezialisiert, insbesondere das analytische Geschick, Kompetenzen zur Erarbeitung aussagekr\u0026auml;ftiger Reportings und die entschlossene Handlungsf\u0026auml;higkeit potenzieller F\u0026uuml;hrungskr\u0026auml;fte f\u0026uuml;r diese Branche zu erschlie\u0026szlig;en. Die spezialisierten Personalberater haben bereits Dutzende von Stellen im PE-Sektor besetzt, sowohl Schl\u0026uuml;sselpositionen in den Portfoliounternehmen als auch auf der Investorenseite selbst. Sie wissen daher, dass es neben dem fachlichen Know-how auch auf spezifische Pers\u0026ouml;nlichkeitsmerkmale ankommt, um in diesem Segment erfolgreich zu sein. Private Equity-Investitionen haben in den vergangenen Jahren stetig an volkswirtschaftlicher Bedeutung gewonnen und ihr Einfluss w\u0026auml;chst weiter. Damit einher geht eine Imageverbesserung der Branche auf Kandidatenseite: Es ist popul\u0026auml;rer als noch vor einigen Jahren, f\u0026uuml;r ein Private Equity-Haus t\u0026auml;tig zu sein. Zu der gr\u0026ouml;\u0026szlig;eren Arbeitgeberattraktivit\u0026auml;t hat die Branche selbst beigetragen, in dem sie nachhaltige oder langfristige Investmentstrategien verfolgt. Doch so unterschiedlich m\u0026ouml;gliche Kandidaten sind, so unterschiedlich sind auf die H\u0026auml;user und ihre Investment-Philosophie. Top of Minds ist stets bestrebt, den \u0026bdquo;perfect fit\u0026ldquo; f\u0026uuml;r Investoren und Kandidaten zu finden. Daher sind die kontinuierlichen Gespr\u0026auml;che zwischen Top of Minds-Beratern und ihrem PE-Netzwerk so wichtig, um im Bedarfsfall zielgerichtet und schnell handeln zu k\u0026ouml;nnen. Es besteht der Anspruch, die Branche und ihre Mechanismen zu verstehen und die dazu passenden Kandidaten bereits zu kennen \u0026ndash; oder zu finden, um erfolgreich Wachstum- oder Restrukturierungsinvestments begleiten zu k\u0026ouml;nnen. Mit Kandidaten, die typische Prozesse wie M\u0026amp;A, Unternehmensbewertungen, Post-Merger, Refinanzierung oder \u0026auml;hnliches nachweislich handeln k\u0026ouml;nnen und genie\u0026szlig;en.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14415/full/Private-Equity.jpg","thumbnailImage":"media/14416/full/Annelijn.jpg","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"9","_highlightResult":{"name":{"value":"Private equity","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Private equity","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395570","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003e\u0026bdquo;Die richtigen Kandidaten\u0026ldquo; für die Private equity-Branche verbinden erstklassige analytische Fähigkeiten mit grenzenloser Energie und Unternehmergeist. Sie zu finden, ist nicht einfach. Ihr Potenzial zu eruieren, noch weniger. Die PE-Practice von Top of Minds ist darauf spezialisiert, insbesondere das analytische Geschick, Kompetenzen zur Erarbeitung aussagekräftiger Reportings und die entschlossene Handlungsfähigkeit potenzieller Führungskräfte für diese Branche zu erschließen. Die spezialisierten Personalberater haben bereits Dutzende von Stellen im PE-Sektor besetzt, sowohl Schlüsselpositionen in den Portfoliounternehmen als auch auf der Investorenseite selbst. Sie wissen daher, dass es neben dem fachlichen Know-how auch auf spezifische Persönlichkeitsmerkmale ankommt, um in diesem Segment erfolgreich zu sein. Private Equity-Investitionen haben in den vergangenen Jahren stetig an volkswirtschaftlicher Bedeutung gewonnen und ihr Einfluss wächst weiter. Damit einher geht eine Imageverbesserung der Branche auf Kandidatenseite: Es ist populärer als noch vor einigen Jahren, für ein Private Equity-Haus tätig zu sein. Zu der größeren Arbeitgeberattraktivität hat die Branche selbst beigetragen, in dem sie nachhaltige oder langfristige Investmentstrategien verfolgt. Doch so unterschiedlich mögliche Kandidaten sind, so unterschiedlich sind auf die Häuser und ihre Investment-Philosophie. Top of Minds ist stets bestrebt, den \u0026bdquo;perfect fit\u0026ldquo; für Investoren und Kandidaten zu finden. Daher sind die kontinuierlichen Gespräche zwischen Top of Minds-Beratern und ihrem PE-Netzwerk so wichtig, um im Bedarfsfall zielgerichtet und schnell handeln zu können. Es besteht der Anspruch, die Branche und ihre Mechanismen zu verstehen und die dazu passenden Kandidaten bereits zu kennen \u0026ndash; oder zu finden, um erfolgreich Wachstum- oder Restrukturierungsinvestments begleiten zu können. Mit Kandidaten, die typische Prozesse wie M\u0026amp;A, Unternehmensbewertungen, Post-Merger, Refinanzierung oder ähnliches nachweislich handeln können und genießen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14415/full/Private-Equity.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/14416/full/Annelijn.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Mobility \u0026 Logistik","intro":"","title":"Mobility \u0026 Logistik","plateId":395551,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eDie Automobilbranche befindet sich in einer umfassenden Transformation. Manche sprechen gar von einer Krise. Doch wie hei\u0026szlig;t es im Zitat von Max Frisch: \u0026bdquo;Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen\u0026ldquo;. F\u0026uuml;r die Automobilindustrie bedeutet dieser Zustand vor allem das Aufleben neuer Entwicklungen, sei es in der Technik, die neue Antriebsvarianten von Elektromobilit\u0026auml;t bis hin zu wasserstoffbetriebenen Antriebsstr\u0026auml;ngen entwickelt, oder auch die Entwicklung ganz neuer Gesch\u0026auml;ftsmodelle. Automobilunternehmen werden zu Mobilit\u0026auml;tsanbietern, die ganze Konzepte und Dienstleistungsangebote rund um das Herzst\u0026uuml;ck Automobil kreieren. Was sie dazu ben\u0026ouml;tigen, sind die richtigen Talente, die kreativen K\u0026ouml;pfe, die Branchenkenner oder auch mal Quereinsteiger, die das Potenzial haben, der Automobilbranche einen neuen Drive zu geben.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eN\u0026uuml;chtern betrachtet ist die Automobilindustrie gem\u0026auml;\u0026szlig;en an Ums\u0026auml;tzen noch immer der bedeutendste Wirtschaftszeig Deutschlands. Deutsche Autobauer wie Volkswagen, Daimler und BMW sowie weltweit f\u0026uuml;hrende Zulieferer wie Bosch, ZF oder Continental sind im deutschen Markt zu Hause. Auch wenn die Zahl der Besch\u0026auml;ftigten in diesem Wirtschaftszweig aufgrund von Digitalisierung und Elektrifizierung in den letzten Jahren leicht r\u0026uuml;ckl\u0026auml;ufig war, sind noch immer fast 800.000 Menschen direkt in der Automobil- und Automotive-Branche t\u0026auml;tig, mittelbare beteiligte Wirtschaftszweige nicht mitgerechnet. Emotional betrachtet geht es bei der Automobilindustrie au\u0026szlig;erdem um Marke, um Begeisterung und die Tradition der Ingenieurkunst, die immer wieder Innovationen hervorbringen konnte. Top of Minds besetzt Schl\u0026uuml;sselpositionen im Marketing, im Sales und in der Netzwerkentwicklung, in der Strategie und im Business Development sowie den zentralen Funktionen eines Automobilkonzerns oder Importeurs.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eMit der Automobilindustrie eng verbunden ist die Logistikbranche. Auch sie r\u0026uuml;ckt immer mehr in das \u0026ouml;ffentliche Interesse, z.B. wenn es um die \u0026bdquo;Einhaltung der Lieferketten\u0026ldquo; geht. Globale M\u0026auml;rkte f\u0026uuml;hren zu Herausforderungen, immer schnellere, zuverl\u0026auml;ssige und sichere Wege zu finden. Wie kaum eine andere Branche ist die Logistik- und Transportwirtschaft gepr\u0026auml;gt durch Geschwindigkeit, Optimierung und Preisdruck. Auch der Wachstumsmarkt e-Commerce treibt insbesondere Logistikl\u0026ouml;sungen voran, die f\u0026uuml;r reibungslose Warenstr\u0026ouml;me sorgen. St\u0026ouml;rungen m\u0026uuml;ssen konsequent vermieden werden und Automatisierung in der Lagerhaltung und Kommissionierung sorgen f\u0026uuml;r zus\u0026auml;tzliche Effizienz. \u0026bdquo;Order-to-cash\u0026ldquo; oder \u0026bdquo;procurement-to-pay\u0026ldquo; sind wichtige Prozessinnovationen, denen f\u0026uuml;hrende e-Commerce-Anbieter in ihrer Supply Chain gerecht werden m\u0026uuml;ssen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eOb auf See, in der Luft, auf der Schiene oder im Stadtzentrum \u0026ndash; Top of Minds ist ein wichtiger Partner f\u0026uuml;r viele etablierte multinationale Unternehmen und innovative Scale-ups im Bereich der Logistik. Wir helfen ihnen bei der Rekrutierung und Auswahl der richtigen Fach- und F\u0026uuml;hrungskr\u0026auml;fte, um ihre Organisation zukunftssicher zu machen und wichtige Innovationen in der Logistik umzusetzen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds ist mit f\u0026uuml;hrenden K\u0026ouml;pfen der Sektoren vernetzt und auf die Besetzung von Schl\u0026uuml;sselpositionen in den Bereichen Automobil und Logistik spezialisiert.\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14434/full/Logistics.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"8","_highlightResult":{"name":{"value":"Mobility \u0026 Logistik","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Mobility \u0026 Logistik","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395551","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eDie Automobilbranche befindet sich in einer umfassenden Transformation. Manche sprechen gar von einer Krise. Doch wie heißt es im Zitat von Max Frisch: \u0026bdquo;Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen\u0026ldquo;. Für die Automobilindustrie bedeutet dieser Zustand vor allem das Aufleben neuer Entwicklungen, sei es in der Technik, die neue Antriebsvarianten von Elektromobilität bis hin zu wasserstoffbetriebenen Antriebssträngen entwickelt, oder auch die Entwicklung ganz neuer Geschäftsmodelle. Automobilunternehmen werden zu Mobilitätsanbietern, die ganze Konzepte und Dienstleistungsangebote rund um das Herzstück Automobil kreieren. Was sie dazu benötigen, sind die richtigen Talente, die kreativen Köpfe, die Branchenkenner oder auch mal Quereinsteiger, die das Potenzial haben, der Automobilbranche einen neuen Drive zu geben.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eNüchtern betrachtet ist die Automobilindustrie gemäßen an Umsätzen noch immer der bedeutendste Wirtschaftszeig Deutschlands. Deutsche Autobauer wie Volkswagen, Daimler und BMW sowie weltweit führende Zulieferer wie Bosch, ZF oder Continental sind im deutschen Markt zu Hause. Auch wenn die Zahl der Beschäftigten in diesem Wirtschaftszweig aufgrund von Digitalisierung und Elektrifizierung in den letzten Jahren leicht rückläufig war, sind noch immer fast 800.000 Menschen direkt in der Automobil- und Automotive-Branche tätig, mittelbare beteiligte Wirtschaftszweige nicht mitgerechnet. Emotional betrachtet geht es bei der Automobilindustrie außerdem um Marke, um Begeisterung und die Tradition der Ingenieurkunst, die immer wieder Innovationen hervorbringen konnte. Top of Minds besetzt Schlüsselpositionen im Marketing, im Sales und in der Netzwerkentwicklung, in der Strategie und im Business Development sowie den zentralen Funktionen eines Automobilkonzerns oder Importeurs.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eMit der Automobilindustrie eng verbunden ist die Logistikbranche. Auch sie rückt immer mehr in das öffentliche Interesse, z.B. wenn es um die \u0026bdquo;Einhaltung der Lieferketten\u0026ldquo; geht. Globale Märkte führen zu Herausforderungen, immer schnellere, zuverlässige und sichere Wege zu finden. Wie kaum eine andere Branche ist die Logistik- und Transportwirtschaft geprägt durch Geschwindigkeit, Optimierung und Preisdruck. Auch der Wachstumsmarkt e-Commerce treibt insbesondere Logistiklösungen voran, die für reibungslose Warenströme sorgen. Störungen müssen konsequent vermieden werden und Automatisierung in der Lagerhaltung und Kommissionierung sorgen für zusätzliche Effizienz. \u0026bdquo;Order-to-cash\u0026ldquo; oder \u0026bdquo;procurement-to-pay\u0026ldquo; sind wichtige Prozessinnovationen, denen führende e-Commerce-Anbieter in ihrer Supply Chain gerecht werden müssen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eOb auf See, in der Luft, auf der Schiene oder im Stadtzentrum \u0026ndash; Top of Minds ist ein wichtiger Partner für viele etablierte multinationale Unternehmen und innovative Scale-ups im Bereich der Logistik. Wir helfen ihnen bei der Rekrutierung und Auswahl der richtigen Fach- und Führungskräfte, um ihre Organisation zukunftssicher zu machen und wichtige Innovationen in der Logistik umzusetzen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds ist mit führenden Köpfen der Sektoren vernetzt und auf die Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Automobil und Logistik spezialisiert.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14434/full/Logistics.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Leisure\t","intro":"","title":"Leisure\t","plateId":395562,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLeisure definiert als alles, was Menschen in ihrer Freizeit (gerne) tun, von Sport, Unterhaltung bis Reisen. Die Hotellerie nimmt einen gro\u0026szlig;en Bereich dieser Branche ein und hat dabei auch stets einen hohen Personalbedarf an international aufgeschlossenen, service-orientierten Fach- und F\u0026uuml;hrungskr\u0026auml;ften. Auch die Gastronomie sieht sich mit den Herausforderungen in der Personalrekrutierung konfrontiert. So unterschiedlich die Konzepte sind, von gehobenen Sternerestaurants, Systemgastronomie, Catering bis hin zu Kantinen- und Stadionbewirtung, so divers kann auch der Bedarf an F\u0026uuml;hrungskr\u0026auml;ften und Spezialisten sein.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDie Touristik-Branche ist innerhalb der Leisure-Kategorie positiv gesehen und hat ein gutes Image bei Verbrauchern und potenziellen Bewerbern. Doch untersch\u0026auml;tzen manche Kandidaten, welche interdisziplin\u0026auml;ren Kompetenzen gefragt sind, um langfristig in der Branche erfolgreich zu sein. Daher ist es stets auch ein Anliegen der Berater von Top of Minds, ihre Kandidaten aufzukl\u0026auml;ren, zu beraten und langfristig zu begleiten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eSport ist eine besondere Kategorie. Menschen und Athleten, die in einem Sportverein wirken, haben meist mehr als \u0026bdquo;nur einen Job\u0026ldquo; im Unternehmen, im Verband, in einer Organisation. Sicherlich sind viele Mechanismen und Methoden in den Central Functions (Finance, Tax, Legal, HR, Marketing, Sales) vergleichbar zur Industrie. Doch findet man in der Sport-Branche ggf. eine andere Beachtung oder ist emotional st\u0026auml;rker verbunden.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds ist der richtige Rekrutierungspartner, wenn es um die Suche und Auswahl professioneller Fach- und F\u0026uuml;hrungskr\u0026auml;fte in der Freizeitindustrie geht. Wir pflegen ein Netzwerk internationaler Manager und Spezialisten der Branche, die sich regelm\u0026auml;\u0026szlig;ig mit uns \u0026uuml;ber Karrierechancen und Markttrends austauschen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14433/full/Leisure.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"7","_highlightResult":{"name":{"value":"Leisure\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Leisure\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395562","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLeisure definiert als alles, was Menschen in ihrer Freizeit (gerne) tun, von Sport, Unterhaltung bis Reisen. Die Hotellerie nimmt einen großen Bereich dieser Branche ein und hat dabei auch stets einen hohen Personalbedarf an international aufgeschlossenen, service-orientierten Fach- und Führungskräften. Auch die Gastronomie sieht sich mit den Herausforderungen in der Personalrekrutierung konfrontiert. So unterschiedlich die Konzepte sind, von gehobenen Sternerestaurants, Systemgastronomie, Catering bis hin zu Kantinen- und Stadionbewirtung, so divers kann auch der Bedarf an Führungskräften und Spezialisten sein.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDie Touristik-Branche ist innerhalb der Leisure-Kategorie positiv gesehen und hat ein gutes Image bei Verbrauchern und potenziellen Bewerbern. Doch unterschätzen manche Kandidaten, welche interdisziplinären Kompetenzen gefragt sind, um langfristig in der Branche erfolgreich zu sein. Daher ist es stets auch ein Anliegen der Berater von Top of Minds, ihre Kandidaten aufzuklären, zu beraten und langfristig zu begleiten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eSport ist eine besondere Kategorie. Menschen und Athleten, die in einem Sportverein wirken, haben meist mehr als \u0026bdquo;nur einen Job\u0026ldquo; im Unternehmen, im Verband, in einer Organisation. Sicherlich sind viele Mechanismen und Methoden in den Central Functions (Finance, Tax, Legal, HR, Marketing, Sales) vergleichbar zur Industrie. Doch findet man in der Sport-Branche ggf. eine andere Beachtung oder ist emotional stärker verbunden.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds ist der richtige Rekrutierungspartner, wenn es um die Suche und Auswahl professioneller Fach- und Führungskräfte in der Freizeitindustrie geht. Wir pflegen ein Netzwerk internationaler Manager und Spezialisten der Branche, die sich regelmäßig mit uns über Karrierechancen und Markttrends austauschen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14433/full/Leisure.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Health","intro":"","title":"Health","plateId":395559,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eDie Bedeutung der Gesundheitsbranche ist gerade in der j\u0026uuml;ngeren Vergangenheit enorm gestiegen. Man denkt z.B. an die Innovationskraft der Pharmaindustrie bei der Impfstoffentwicklung, die Gr\u0026uuml;ndung diverser eHealth-Unternehmen mit Produkten, die das Leben von Patienten und \u0026Auml;rzten erleichtern. Doch man denkt auch an Personalmangel und \u0026Uuml;berlastung der Krankenh\u0026auml;user, die Notwenigkeit neuer Personalstrategien in der Pflege. Die gro\u0026szlig;en Herausforderungen, mit denen dieser Sektor zu k\u0026auml;mpfen hat. In den letzten Jahren hat Top of Minds erfolgreich Kandidaten im Krankenhausmanagement, in der pharmazeutischen Industrie oder in auf das Gesundheitswesen ausgerichteten Technologieunternehmen vermittelt.\u003c/p\u003e\u003ch2\u003eVom App-Entwickler bis zum Krankenhaus\u003c/h2\u003e\u003cp\u003eDas Aufkommen von COVID stellte die Angeh\u0026ouml;rigen der Gesundheitsberufe und die Pharmaindustrie vor enorme Herausforderungen. Diese Entwicklungen kamen unerwartet zu der ohnehin schon komplexen Welt des Gesundheitswesens hinzu. Und wie in jedem Sektor spielt auch hier der zunehmende Wichtigkeit von Daten und \u0026nbsp;Digitalisierung eine Rolle.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eBei den am schnellsten wachsenden Unternehmen in diesem Sektor handelt es sich um Scale-ups, die das Leben von Verbrauchern/Patienten, aber auch von \u0026Auml;rzten oder Krankenhausmanagern verbessern oder erleichtern, indem sie z.\u0026nbsp;B. medizinische Informationen in Echtzeit verfolgen oder Preisgestaltungsdaten analysieren. Die zahlreichen Apps mit Bezug auf Corona sind das offensichtlichste, aber bei weitem nicht das einzige Beispiel daf\u0026uuml;r.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds ist der richtige \u0026bdquo;Headhunter\u0026ldquo; f\u0026uuml;r strategische, technische und kommerzielle Fachleute in diesem ver\u0026auml;nderten Gesundsheitssektor. In den letzten Jahren haben wir einige Schl\u0026uuml;sselpositionen bei Scale-up-Unternehmen im Gesundheitswesen sowie in der Krankenhausverwaltung besetzt. Wir haben zudem stets Stellenangebote in verschiedenen Unternehmensfunktionen in der Pharmaindustrie in unserem Portfolio.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14429/full/Health.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"6","_highlightResult":{"name":{"value":"Health","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Health","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395559","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eDie Bedeutung der Gesundheitsbranche ist gerade in der jüngeren Vergangenheit enorm gestiegen. Man denkt z.B. an die Innovationskraft der Pharmaindustrie bei der Impfstoffentwicklung, die Gründung diverser eHealth-Unternehmen mit Produkten, die das Leben von Patienten und Ärzten erleichtern. Doch man denkt auch an Personalmangel und Überlastung der Krankenhäuser, die Notwenigkeit neuer Personalstrategien in der Pflege. Die großen Herausforderungen, mit denen dieser Sektor zu kämpfen hat. In den letzten Jahren hat Top of Minds erfolgreich Kandidaten im Krankenhausmanagement, in der pharmazeutischen Industrie oder in auf das Gesundheitswesen ausgerichteten Technologieunternehmen vermittelt.\u003c/p\u003e\u003ch2\u003eVom App-Entwickler bis zum Krankenhaus\u003c/h2\u003e\u003cp\u003eDas Aufkommen von COVID stellte die Angehörigen der Gesundheitsberufe und die Pharmaindustrie vor enorme Herausforderungen. Diese Entwicklungen kamen unerwartet zu der ohnehin schon komplexen Welt des Gesundheitswesens hinzu. Und wie in jedem Sektor spielt auch hier der zunehmende Wichtigkeit von Daten und \u0026nbsp;Digitalisierung eine Rolle.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eBei den am schnellsten wachsenden Unternehmen in diesem Sektor handelt es sich um Scale-ups, die das Leben von Verbrauchern/Patienten, aber auch von Ärzten oder Krankenhausmanagern verbessern oder erleichtern, indem sie z.\u0026nbsp;B. medizinische Informationen in Echtzeit verfolgen oder Preisgestaltungsdaten analysieren. Die zahlreichen Apps mit Bezug auf Corona sind das offensichtlichste, aber bei weitem nicht das einzige Beispiel dafür.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds ist der richtige \u0026bdquo;Headhunter\u0026ldquo; für strategische, technische und kommerzielle Fachleute in diesem veränderten Gesundsheitssektor. In den letzten Jahren haben wir einige Schlüsselpositionen bei Scale-up-Unternehmen im Gesundheitswesen sowie in der Krankenhausverwaltung besetzt. Wir haben zudem stets Stellenangebote in verschiedenen Unternehmensfunktionen in der Pharmaindustrie in unserem Portfolio.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14429/full/Health.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Fintech\t","intro":"","title":"Fintech\t","plateId":395566,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eTop of Minds rekrutiert Schl\u0026uuml;sselpositionen f\u0026uuml;r Banken, Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen. Dabei dominieren Themen wie Analytik, Digitalisierung, (Cyber-)Security und Compliance. Die Branche ist gezeichnet von einem steigenden Personalbedarf bei schwieriger Marktlage, da viele Teilsegmente des Financial Services besonders stark vom demographischen Wandel betroffen sind. Man denke zum Beispiel an die Verm\u0026ouml;gensverwaltung. Dar\u0026uuml;ber hinaus wird die Finanzdienstleistungsbranche umfassend durch die digitale Transformation und disruptiven Gesch\u0026auml;ftsmodellen der FinTechs durchgesch\u0026uuml;ttelt. Finanzkrisen, Vertrauenskrisen und verst\u0026auml;rkte regulatorische Anforderungen machen die Situation f\u0026uuml;r viele Finanzinstitute nicht einfacher. Oft erfordert es eine Neuausrichtung der Gesch\u0026auml;ftspolitik. Dies wiederum erfordert KandidatInnen mit Mut, strategischem Denkverm\u0026ouml;gen und Leadership-Qualit\u0026auml;ten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDas Financial Services-Netzwerk von Top of Minds reicht von gro\u0026szlig;en internationalen Banken bis hin zu bankenunabh\u0026auml;ngigen Finanzinstituten, Zahlungsdienstleister und Versicherungskonzernen. F\u0026uuml;r diese H\u0026auml;user besetzt Top of Minds Spezialistenpositionen in der IT-Sicherheit, in der Compliance, AML, im Risk Management, Wealth Management sowie in den Zentralfunktionen (HR, Finance, Tax, Legal).\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDie Vermittlung von F\u0026uuml;hrungs- und Fachkr\u0026auml;ften in Fintechs ist f\u0026uuml;r Top of Minds ein zentrales Marktsegment. Machine Learning und k\u0026uuml;nstlicher Intelligenz, Finanz-Apps, Robots, Blockchain oder alternative Zahlungsdienste \u0026ndash; Top of Minds unterst\u0026uuml;tzt bei der Rekrutierung und Auswahl von Fachleuten, die den Finanzsektor mit all seinen Erfordernissen und Regularien verstehen und umkrempeln wollen. Seit vielen Jahren haben sich unsere spezialisierten Berater ein entsprechendes Netzwerk aufgebaut, sei es in den Strategieberatungen oder im direkten Wettbewerbsumfeld der Fintech-Branche.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14428/full/Fintech.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"5","_highlightResult":{"name":{"value":"Fintech\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Fintech\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395566","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eTop of Minds rekrutiert Schlüsselpositionen für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen. Dabei dominieren Themen wie Analytik, Digitalisierung, (Cyber-)Security und Compliance. Die Branche ist gezeichnet von einem steigenden Personalbedarf bei schwieriger Marktlage, da viele Teilsegmente des Financial Services besonders stark vom demographischen Wandel betroffen sind. Man denke zum Beispiel an die Vermögensverwaltung. Darüber hinaus wird die Finanzdienstleistungsbranche umfassend durch die digitale Transformation und disruptiven Geschäftsmodellen der FinTechs durchgeschüttelt. Finanzkrisen, Vertrauenskrisen und verstärkte regulatorische Anforderungen machen die Situation für viele Finanzinstitute nicht einfacher. Oft erfordert es eine Neuausrichtung der Geschäftspolitik. Dies wiederum erfordert KandidatInnen mit Mut, strategischem Denkvermögen und Leadership-Qualitäten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDas Financial Services-Netzwerk von Top of Minds reicht von großen internationalen Banken bis hin zu bankenunabhängigen Finanzinstituten, Zahlungsdienstleister und Versicherungskonzernen. Für diese Häuser besetzt Top of Minds Spezialistenpositionen in der IT-Sicherheit, in der Compliance, AML, im Risk Management, Wealth Management sowie in den Zentralfunktionen (HR, Finance, Tax, Legal).\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDie Vermittlung von Führungs- und Fachkräften in Fintechs ist für Top of Minds ein zentrales Marktsegment. Machine Learning und künstlicher Intelligenz, Finanz-Apps, Robots, Blockchain oder alternative Zahlungsdienste \u0026ndash; Top of Minds unterstützt bei der Rekrutierung und Auswahl von Fachleuten, die den Finanzsektor mit all seinen Erfordernissen und Regularien verstehen und umkrempeln wollen. Seit vielen Jahren haben sich unsere spezialisierten Berater ein entsprechendes Netzwerk aufgebaut, sei es in den Strategieberatungen oder im direkten Wettbewerbsumfeld der Fintech-Branche.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14428/full/Fintech.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Financial services\t","intro":"","title":"Financial services\t","plateId":395564,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eTop of Minds rekrutiert Schl\u0026uuml;sselpositionen f\u0026uuml;r Banken, Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen. Dabei dominieren Themen wie Analytik, Digitalisierung, (Cyber-)Security und Compliance. Die Branche ist gezeichnet von einem steigenden Personalbedarf bei schwieriger Marktlage, da viele Teilsegmente des Financial Services besonders stark vom demographischen Wandel betroffen sind. Man denke zum Beispiel an die Verm\u0026ouml;gensverwaltung. Dar\u0026uuml;ber hinaus wird die Finanzdienstleistungsbranche umfassend durch die digitale Transformation und disruptiven Gesch\u0026auml;ftsmodellen der FinTechs durchgesch\u0026uuml;ttelt. Finanzkrisen, Vertrauenskrisen und verst\u0026auml;rkte regulatorische Anforderungen machen die Situation f\u0026uuml;r viele Finanzinstitute nicht einfacher. Oft erfordert es eine Neuausrichtung der Gesch\u0026auml;ftspolitik. Dies wiederum erfordert KandidatInnen mit Mut, strategischem Denkverm\u0026ouml;gen und Leadership-Qualit\u0026auml;ten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDas Financial Services-Netzwerk von Top of Minds reicht von gro\u0026szlig;en internationalen Banken bis hin zu \u0026nbsp;bankenunabh\u0026auml;ngigen Finanzinstituten, Zahlungsdienstleister und Versicherungskonzernen. F\u0026uuml;r diese H\u0026auml;user besetzt Top of Minds Spezialistenpositionen in der IT-Sicherheit, in der Compliance, AML, im Risk Management, Wealth Management sowie in den Zentralfunktionen (HR, Finance, Tax, Legal).\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14427/full/Financial Services.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"4","_highlightResult":{"name":{"value":"Financial services\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Financial services\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395564","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eTop of Minds rekrutiert Schlüsselpositionen für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen. Dabei dominieren Themen wie Analytik, Digitalisierung, (Cyber-)Security und Compliance. Die Branche ist gezeichnet von einem steigenden Personalbedarf bei schwieriger Marktlage, da viele Teilsegmente des Financial Services besonders stark vom demographischen Wandel betroffen sind. Man denke zum Beispiel an die Vermögensverwaltung. Darüber hinaus wird die Finanzdienstleistungsbranche umfassend durch die digitale Transformation und disruptiven Geschäftsmodellen der FinTechs durchgeschüttelt. Finanzkrisen, Vertrauenskrisen und verstärkte regulatorische Anforderungen machen die Situation für viele Finanzinstitute nicht einfacher. Oft erfordert es eine Neuausrichtung der Geschäftspolitik. Dies wiederum erfordert KandidatInnen mit Mut, strategischem Denkvermögen und Leadership-Qualitäten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDas Financial Services-Netzwerk von Top of Minds reicht von großen internationalen Banken bis hin zu \u0026nbsp;bankenunabhängigen Finanzinstituten, Zahlungsdienstleister und Versicherungskonzernen. Für diese Häuser besetzt Top of Minds Spezialistenpositionen in der IT-Sicherheit, in der Compliance, AML, im Risk Management, Wealth Management sowie in den Zentralfunktionen (HR, Finance, Tax, Legal).\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14427/full/Financial Services.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Energy","intro":"","title":"Energy","plateId":395557,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eDie Energiewende ist in vollem Gange. F\u0026uuml;r die ehemaligen Energieversorgungsunternehmen bedeutet dies einen radikalen Wechsel bei Strategie und Betrieb; und zudem auch gro\u0026szlig;e Chancen f\u0026uuml;r neue Unternehmungen. Eine gro\u0026szlig;e Herausforderung ist es f\u0026uuml;r die gesamte Branche, als \u0026bdquo;attraktiv\u0026ldquo; im umk\u0026auml;mpften Kandidatenmarkt wahrgenommen zu werden. Top of Minds arbeitet mit seinen Kunden daran, die Innovationskraft in der Energie-Branche aufzuzeigen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eM\u0026ouml;glichkeiten bestehen zum Beispiel im Verkauf von gr\u0026uuml;ner Energie. Oder die Einrichtung bzw. der Ausbau und die Vermarktung eines Ladenetzwerks f\u0026uuml;r Elektrofahrzeuge. Das Begleiten der Energiewende ist f\u0026uuml;r viele Kandidaten eine sinnstiftende Motivation, um \u0026uuml;ber einen Jobwechsel in oder innerhalb der Energiebranche nachzudenken.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eNachhaltige Energie-Erzeugung zieht junge Menschen an, die eine intrinsische, besondere Motivation f\u0026uuml;r ihrem Job an den Tag legen werden. Stellenanforderungen und Stellenprofile ver\u0026auml;ndern sich mit den wandelnden Energiem\u0026auml;rkten. Themen wie Regulierung und Digitalisierung sind dabei nicht zu vernachl\u0026auml;ssigen. Top of Minds ist der richtige Partner f\u0026uuml;r die Rekrutierung strategischer, kaufm\u0026auml;nnischer und operativer Schl\u0026uuml;sselpositionen im Segment Energy \u0026amp; Utilities.\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14426/full/Energy.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"3","_highlightResult":{"name":{"value":"Energy","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Energy","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395557","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eDie Energiewende ist in vollem Gange. Für die ehemaligen Energieversorgungsunternehmen bedeutet dies einen radikalen Wechsel bei Strategie und Betrieb; und zudem auch große Chancen für neue Unternehmungen. Eine große Herausforderung ist es für die gesamte Branche, als \u0026bdquo;attraktiv\u0026ldquo; im umkämpften Kandidatenmarkt wahrgenommen zu werden. Top of Minds arbeitet mit seinen Kunden daran, die Innovationskraft in der Energie-Branche aufzuzeigen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eMöglichkeiten bestehen zum Beispiel im Verkauf von grüner Energie. Oder die Einrichtung bzw. der Ausbau und die Vermarktung eines Ladenetzwerks für Elektrofahrzeuge. Das Begleiten der Energiewende ist für viele Kandidaten eine sinnstiftende Motivation, um über einen Jobwechsel in oder innerhalb der Energiebranche nachzudenken.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eNachhaltige Energie-Erzeugung zieht junge Menschen an, die eine intrinsische, besondere Motivation für ihrem Job an den Tag legen werden. Stellenanforderungen und Stellenprofile verändern sich mit den wandelnden Energiemärkten. Themen wie Regulierung und Digitalisierung sind dabei nicht zu vernachlässigen. Top of Minds ist der richtige Partner für die Rekrutierung strategischer, kaufmännischer und operativer Schlüsselpositionen im Segment Energy \u0026amp; Utilities.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14426/full/Energy.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Consumer\t","intro":"","title":"Consumer\t","plateId":395555,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp\u003eConsumer DE\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14413/full/Consumer.jpg","thumbnailImage":"media/14414/full/Janko.jpg","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"2","_highlightResult":{"name":{"value":"Consumer\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Consumer\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395555","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp\u003eConsumer DE\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14413/full/Consumer.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/14414/full/Janko.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Public","intro":"","title":"Public","plateId":416793,"showGrid":true,"contentOne":"","headerImage":"media/14435/full/Public.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"15","_highlightResult":{"name":{"value":"Public","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Public","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"416793","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14435/full/Public.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Legal","title":"Legal","plateId":400862,"contentOne":"\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","contentTwo":"","contentThree":"","image":"","objectID":"14","_highlightResult":{"name":{"value":"Legal","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Legal","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"400862","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentTwo":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentThree":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Industrial","intro":"","title":"Industrial","plateId":396037,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp\u003eTop of Minds verf\u0026uuml;gt \u0026uuml;ber umfangreiche Erfahrungen im Industriesektor und ist mit den besonderen Herausforderungen und Chancen dieses dynamischen Marktsegments bestens vertraut. Von der Suche nach neuen F\u0026uuml;hrungskr\u0026auml;ften und Spezialisten bis hin zum Aufbau kompletter Teams \u0026ndash; Top of Minds verf\u0026uuml;gt \u0026uuml;ber die n\u0026ouml;tigen Instrumente und das Netzwerk, um eine Vielzahl von Industrieunternehmen bei ihren Transformationspl\u0026auml;nen und Wachstumsambitionen zu unterst\u0026uuml;tzen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14430/full/Werken-bij-Top-of-Minds-Rotterdam-als-Associate-Industry-Practice-1.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"13","_highlightResult":{"name":{"value":"Industrial","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Industrial","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"396037","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp\u003eTop of Minds verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Industriesektor und ist mit den besonderen Herausforderungen und Chancen dieses dynamischen Marktsegments bestens vertraut. Von der Suche nach neuen Führungskräften und Spezialisten bis hin zum Aufbau kompletter Teams \u0026ndash; Top of Minds verfügt über die nötigen Instrumente und das Netzwerk, um eine Vielzahl von Industrieunternehmen bei ihren Transformationsplänen und Wachstumsambitionen zu unterstützen.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14430/full/Werken-bij-Top-of-Minds-Rotterdam-als-Associate-Industry-Practice-1.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Technology","intro":"","title":"Technology","plateId":395549,"showGrid":true,"contentOne":"\u003ch2 id=\"isPasted\"\u003eBusiness- und Crossover-Funktionen in Advanced Industries\u003c/h2\u003e\u003cp\u003eDie Niederlande sind f\u0026uuml;hrend im Bereich Hochtechnologie der Advanced Industries. Um diesen Vorsprung aufrechtzuerhalten, werden auch in den Gesch\u0026auml;fts- und Crossover-Funktionen die besten Leute gebraucht \u0026ndash; zum Beispiel mit einer Schnittmenge im technologischen Bereich auf der einen und im strategischen, finanziellen, kommerziellen oder operativen Bereich auf der anderen Seite.\u003c/p\u003e\u003ch2\u003eRecruitment-Partner mit gutem Blick f\u0026uuml;r Top-Talente\u003c/h2\u003e\u003cp\u003eUnd genau das ist die Herausforderung, denn Spitzenkandidaten in diesem Sektor haben die Qual der Wahl. Die Geh\u0026auml;lter in dieser Branche sind \u0026uuml;berall hoch, so dass es wenig Raum f\u0026uuml;r Wettbewerb gibt. Es geht vielmehr darum, den perfekten Match zu finden, bei dem Zweck und Zukunftsvisionen eine gro\u0026szlig;e Rolle spielen. Top of Minds hat eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Vermittlung von Kandidaten an weltweit f\u0026uuml;hrende Unternehmen der Hochtechnologie.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14437/full/Technology.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"11","_highlightResult":{"name":{"value":"Technology","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Technology","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395549","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003ch2 id=\"isPasted\"\u003eBusiness- und Crossover-Funktionen in Advanced Industries\u003c/h2\u003e\u003cp\u003eDie Niederlande sind führend im Bereich Hochtechnologie der Advanced Industries. Um diesen Vorsprung aufrechtzuerhalten, werden auch in den Geschäfts- und Crossover-Funktionen die besten Leute gebraucht \u0026ndash; zum Beispiel mit einer Schnittmenge im technologischen Bereich auf der einen und im strategischen, finanziellen, kommerziellen oder operativen Bereich auf der anderen Seite.\u003c/p\u003e\u003ch2\u003eRecruitment-Partner mit gutem Blick für Top-Talente\u003c/h2\u003e\u003cp\u003eUnd genau das ist die Herausforderung, denn Spitzenkandidaten in diesem Sektor haben die Qual der Wahl. Die Gehälter in dieser Branche sind überall hoch, so dass es wenig Raum für Wettbewerb gibt. Es geht vielmehr darum, den perfekten Match zu finden, bei dem Zweck und Zukunftsvisionen eine große Rolle spielen. Top of Minds hat eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Vermittlung von Kandidaten an weltweit führende Unternehmen der Hochtechnologie.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14437/full/Technology.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Sustainability","intro":"","title":"Sustainability","plateId":395568,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eNachhaltigkeit boomt. Scale-ups, Unternehmen, Investoren, NGOs, Regierungen, Verbraucher und Kandidaten \u0026ndash; alle sind sich ihres \u0026ouml;kologischen Fu\u0026szlig;abdrucks und der Dringlichkeit der Nachhaltigkeit bewusst. Es m\u0026uuml;ssen jetzt gro\u0026szlig;e Schritte f\u0026uuml;r sp\u0026auml;ter unternommen werden. Deshalb entscheiden sich immer mehr Profis bewusst f\u0026uuml;r einen Beruf, der einen Beitrag zu einer besseren Welt von morgen leistet.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eWir stellen fest, dass die Nachhaltigkeit in der Gesch\u0026auml;ftsstrategie unserer Kunden \u0026ndash; sowohl bei Scale-ups als auch bei etablierten Unternehmen \u0026ndash; einen immer wichtigeren Platz einnimmt. Folglich gibt es eine wachsende Nachfrage nach Fachkr\u0026auml;ften, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Planeten haben. Zu den wichtigen F\u0026auml;higkeiten in diesem Bereich geh\u0026ouml;ren z.\u0026nbsp;B. Strategieentwicklung, Kettendenken, Messbarkeit von Nachhaltigkeitszielen, Ver\u0026auml;nderungsmanagement auf verschiedenen Ebenen, Unternehmensentwicklung, operative Exzellenz und technische Fertigkeiten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds bringt engagierte Fachkr\u0026auml;fte mit Arbeitgebern zusammen, bei denen die Nachhaltigkeit untrennbar mit dem Auftrag verbunden ist \u0026ndash; von Marktf\u0026uuml;hrern im Bereich Solarpaneele \u0026uuml;ber Vorreiter in der Modewelt bis hin zu nachhaltigen B2B-L\u0026ouml;sungen. Bitte wenden Sie sich an einen der nachstehenden Berater, wenn es um ein bestimmtes Stellenangebot im Bereich der Nachhaltigkeit geht.\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14436/full/Sustainability.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"10","_highlightResult":{"name":{"value":"Sustainability","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Sustainability","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395568","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eNachhaltigkeit boomt. Scale-ups, Unternehmen, Investoren, NGOs, Regierungen, Verbraucher und Kandidaten \u0026ndash; alle sind sich ihres ökologischen Fußabdrucks und der Dringlichkeit der Nachhaltigkeit bewusst. Es müssen jetzt große Schritte für später unternommen werden. Deshalb entscheiden sich immer mehr Profis bewusst für einen Beruf, der einen Beitrag zu einer besseren Welt von morgen leistet.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eWir stellen fest, dass die Nachhaltigkeit in der Geschäftsstrategie unserer Kunden \u0026ndash; sowohl bei Scale-ups als auch bei etablierten Unternehmen \u0026ndash; einen immer wichtigeren Platz einnimmt. Folglich gibt es eine wachsende Nachfrage nach Fachkräften, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Planeten haben. Zu den wichtigen Fähigkeiten in diesem Bereich gehören z.\u0026nbsp;B. Strategieentwicklung, Kettendenken, Messbarkeit von Nachhaltigkeitszielen, Veränderungsmanagement auf verschiedenen Ebenen, Unternehmensentwicklung, operative Exzellenz und technische Fertigkeiten.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTop of Minds bringt engagierte Fachkräfte mit Arbeitgebern zusammen, bei denen die Nachhaltigkeit untrennbar mit dem Auftrag verbunden ist \u0026ndash; von Marktführern im Bereich Solarpaneele über Vorreiter in der Modewelt bis hin zu nachhaltigen B2B-Lösungen. Bitte wenden Sie sich an einen der nachstehenden Berater, wenn es um ein bestimmtes Stellenangebot im Bereich der Nachhaltigkeit geht.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14436/full/Sustainability.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}

{"name":"Consulting","intro":"","title":"Consulting","plateId":395553,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cstrong\u003eTop of Minds verf\u0026uuml;gt \u0026uuml;ber ein ausgepr\u0026auml;gtes Netzwerk innerhalb der Consulting-Branche. Die Marktexpertise fundiert auf der langj\u0026auml;hrigen Erfahrung in der Rekrutierung von BeraterInnen auf allen Ebenen, vom Consultant bis zum Partner. Dar\u0026uuml;ber hinaus waren einige Personalberater von Top of Minds zuvor selbst in der Strategie- oder Unternehmensberatung t\u0026auml;tig. Das st\u0026auml;rkt das gegenseitige Verst\u0026auml;ndnis zwischen allen Rekrutierungsparteien.\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cp\u003eZur Identifizierung passender Talente ist nicht nur ein breiter Zugang zu KandidatInnen im Professional Services wichtig, sondern auch ein tieferes Verst\u0026auml;ndnis und Fingerspitzengef\u0026uuml;hl bei der Auswahl. KandidatInnen, die in der Beratung erfolgreich sind, m\u0026uuml;ssen hohe Erwartungen erf\u0026uuml;llen. In der Regel sind diese KandidatInnen \u0026uuml;berdurchschnittlich analytisch, kommunikativ, motiviert und resilient.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDie Kompetenz von Top of Minds f\u0026uuml;r eine entsprechende Kandidatenanalyse baut neben diagnostischen Verfahren auch auf intensiv gepflegten Vertrauensverh\u0026auml;ltnissen und offenen Gespr\u0026auml;chen mit zahlreichen KandidatInnen der Branche auf. Top of Minds ist die erste Adresse f\u0026uuml;r PartnerInnen, wenn es um die Verst\u0026auml;rkung ihrer Teams geht. Denn seit mehr als f\u0026uuml;nfzehn Jahren begleitet Top of Minds Strategie- und UnternehmensberaterInnen bei ihrer Karriereentwicklung, sowohl innerhalb der Branche als auch beim Karriereschritt in die Linie.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003eUnsere Evaluierungs-Methoden ber\u0026uuml;cksichtigen stets drei entscheidende Aspekte: kognitive F\u0026auml;higkeiten, pers\u0026ouml;nliche Motive und unternehmenskulturelle \u0026Uuml;bereinstimmung. Ist eine Beraterin oder ein Berater zum Wechseln bereit, bildet das \u0026uuml;ber Jahre hinweg aufgebaute, gegenseitige Vertrauen die perfekte Grundlage f\u0026uuml;r eine erfolgreiche Platzierung. Top of Minds ist daher seit vielen Jahren das Go-To Executive Search-Unternehmen, wenn es um die Besetzung von Schl\u0026uuml;sselpositionen in diversen Advisory-Einheiten geht, sei es Strategy, M\u0026amp;A, Digital Transformation oder Restructuring.\u003c/p\u003e","headerImage":"media/14456/full/Consulting.jpg","thumbnailImage":"","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"1","_highlightResult":{"name":{"value":"Consulting","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Consulting","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395553","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cstrong\u003eTop of Minds verfügt über ein ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der Consulting-Branche. Die Marktexpertise fundiert auf der langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von BeraterInnen auf allen Ebenen, vom Consultant bis zum Partner. Darüber hinaus waren einige Personalberater von Top of Minds zuvor selbst in der Strategie- oder Unternehmensberatung tätig. Das stärkt das gegenseitige Verständnis zwischen allen Rekrutierungsparteien.\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cp\u003eZur Identifizierung passender Talente ist nicht nur ein breiter Zugang zu KandidatInnen im Professional Services wichtig, sondern auch ein tieferes Verständnis und Fingerspitzengefühl bei der Auswahl. KandidatInnen, die in der Beratung erfolgreich sind, müssen hohe Erwartungen erfüllen. In der Regel sind diese KandidatInnen überdurchschnittlich analytisch, kommunikativ, motiviert und resilient.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDie Kompetenz von Top of Minds für eine entsprechende Kandidatenanalyse baut neben diagnostischen Verfahren auch auf intensiv gepflegten Vertrauensverhältnissen und offenen Gesprächen mit zahlreichen KandidatInnen der Branche auf. Top of Minds ist die erste Adresse für PartnerInnen, wenn es um die Verstärkung ihrer Teams geht. Denn seit mehr als fünfzehn Jahren begleitet Top of Minds Strategie- und UnternehmensberaterInnen bei ihrer Karriereentwicklung, sowohl innerhalb der Branche als auch beim Karriereschritt in die Linie.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003eUnsere Evaluierungs-Methoden berücksichtigen stets drei entscheidende Aspekte: kognitive Fähigkeiten, persönliche Motive und unternehmenskulturelle Übereinstimmung. Ist eine Beraterin oder ein Berater zum Wechseln bereit, bildet das über Jahre hinweg aufgebaute, gegenseitige Vertrauen die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Platzierung. Top of Minds ist daher seit vielen Jahren das Go-To Executive Search-Unternehmen, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen in diversen Advisory-Einheiten geht, sei es Strategy, M\u0026amp;A, Digital Transformation oder Restructuring.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"headerImage":{"value":"media/14456/full/Consulting.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}