Unser Ansatz

Eine intelligentere Art zu verbinden

Wir kombinieren persönliche Search mit eigener KI-Technologie. Durch digitale Innovation, KI-getriebene Insights und proaktive Talentansprache pflegen wir warme Beziehungen zu einem umfangreichen Kandidatennetzwerk.

Mehr Consultants = mehr Expertise

Eine persönliche und hochwertige Erfahrung mit unserem umfangreichen Team von Consultants, das tiefgehendes Marktwissen für jede Nische bietet.

Ein größeres, aktiveres Netzwerk

Zugang zu einem umfangreichen und aktiven Netzwerk von Top-Kandidaten.

Mehr Kandidaten führen zu besseren Matches

Unser Versprechen: zwei Kandidaten innerhalb der ersten drei Wochen der Search.

Die besten Kandidaten
sindsind bereitsbereits inin unseremunserem Netzwerk.Netzwerk.

Verschiedene Ebenen erfordern unterschiedliche Suchmethoden und Netzwerke.

Unser internationales Team von achtzig Professionals pflegt aktive Netzwerke auf all diesen Ebenen.

C-Level

250k+ Gehaltsindikation

Direktorenebene

125 – 250k Gehaltsindikation

Professionelles Niveau

75 – 125k Gehaltsindikation
Top of Minds Rotterdam
Eine intelligentere Art, mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten.

Mit unserer eigenen KI-Technologie-Suite
pflegen wir aktiv das größte Netzwerk, das man sich vorstellen kann.

Traditionelles Headhunting

war stets die Grundlage unserer Arbeit. Jahrzehnte von Research und persönlichen Gesprächen legten das Fundament für eine Kandidatendatenbank, die sich durch unübertroffene Tiefe auszeichnet.

Top of Minds

Technologiegetrieben

Mit unserem Team von Data-Engineers konnten wir die KI-Revolution im Executive Search anführen. Unsere Kombination aus datengetriebenem Kandidaten-Matching, Conversational AI und LLM-gestärktem Storytelling ermöglicht vertrauliche Searches in beispiellosem Maßstab. Reichweite in Echtzeit liefert mehr Kandidaten – was zu besseren Matches führt.

Vertrauliche Search

  • KI-gesteuertes Matching auf Basis reichhaltiger, vertraulicher Daten
  • Schnelles Matching liefert eine qualitativ hochwertige Longlist als Ausgangspunkt für unser Research-Team
  • Keine öffentliche Sichtbarkeit
Top of Minds
Top of Minds
Mit Vertrauen einstellen

Hogan Assessments.
Führungserfolg vorhersagen

Statistisch validierte Vorhersagen zur Jobperformance

Frühzeitige Erkennung von Derailern

Objektive Messungen, die Bias eliminieren

Verbesserter Cultural Fit für langfristigen Erfolg

Unsere internationale Präsenz unterstützt paneuropäische Searches.

Frankfurt am Main
Amsterdam
Rotterdam
Madrid
Top of Minds