Onze aanpak

Meer consultants = meer expertise

Een persoonlijke en hoogwaardige ervaring met ons omvangrijke team van consultants, dat diepgaande marktkennis biedt voor elke niche.

Een slimmere manier om te verbinden

Wij combineren persoonlijke search met eigen AI-technologie. Door digitale innovatie, AI-gedreven inzichten en proactieve talentbenadering onderhouden wij warme relaties met een uitgebreid kandidatennetwerk.

Een groter, actiever netwerk

Toegang tot een uitgebreid en actief netwerk van topkandidaten.

Meer kandidaten leiden tot betere matches

Onze belofte: twee kandidaten binnen de eerste drie weken van de search.

De beste kandidaten
zittenzitten alal inin onsons netwerk.netwerk.

Toonaangevende bedrijven kiezen voor Top of Minds om hun strategische voorsprong te versterken.

Verschillende niveaus vragen om verschillende zoekmethoden en netwerken.

Ons internationale team van tachtig professionals onderhoudt actieve netwerken op al deze niveaus.

C-level

250k+ Salarisindicatie

Directieniveau

125 - 250k Salarisindicatie

Professioneel niveau

75 - 125k Salarisindicatie
Top of Minds Rotterdam
Een slimmere manier om in contact te komen met potentiële kandidaten.

Met onze eigen AI-technologiesuite,
onderhouden wij actief het grootste netwerk dat je je kunt voorstellen.

Traditionele headhunting

is altijd de basis van ons werk geweest. Decennia van research en persoonlijke gesprekken legden het fundament voor een kandidatendatabase die zich onderscheidt door ongeëvenaarde diepgang.

Top of Minds

Technologie-gedreven

Met ons team van data-engineers hebben we de AI-revolutie in executive search kunnen leiden. Onze combinatie van data-gedreven kandidaatmatching, conversational AI en LLM-versterkte storytelling maakt vertrouwelijke searches op ongekende schaal mogelijk. Real-time bereik levert meer kandidaten op, wat resulteert in betere matches.


Confidential search

  • AI-gedreven matching op basis van rijke, vertrouwelijke data
  • Snelle matching levert een kwalitatieve longlist als startpunt voor ons researchteam
  • Geen publieke zichtbaarheid
Top of Minds
Top of Minds
Met vertrouwen aannemen

Hogan assessments,
voorspellen van leiderschapssucces.

Statistisch gevalideerde voorspellingen van werkprestaties

Vroegtijdige identificatie van risicofactoren

Objectieve metingen die bias elimineren

Verbeterde culturele fit voor langdurig succes

Onze internationale aanwezigheid ondersteunt pan-Europese searches.

Amsterdam
Rotterdam
Frankfurt
Madrid
Top of Minds