Para empresas

Nuestro Enfoque

Una forma más inteligente de conectar

Combinamos la búsqueda personalizada con nuestra propia tecnología de IA. A través de la innovación digital, el análisis de datos y un enfoque de talento proactivo, mantenemos relaciones cercanas con una red amplia de candidatos.

Más consultores = mayor experiencia

Una experiencia personalizada de alta calidad de la mano de nuestro amplio equipo de consultores, quienes aportan un conocimiento profundo de cada nicho de mercado.

Una red más amplia y activa

Acceso a una red extensa y activa de candidatos de alto nivel.

Más candidatos, mejores resultados

Nuestra promesa: dos candidatos en las primeras tres semanas de búsqueda.

Los mejores candidatos
yaya formanforman parteparte dede nuestranuestra redred inteligente.inteligente.

Las empresas líderes eligen a Top of Minds para fortalecer su ventaja estratégica

Cada nivel requiere métodos de búsqueda y redes de contactos diferentes.

Nuestro equipo internacional de ochenta profesionales gestiona redes activas en todos estos niveles.

Nivel Directivo

Rango salarial: 125k – 250k

Nivel C-Suite (C-level)

Rango salarial: +250k

Nivel Profesional

Rango salarial: 75k – 125k

Una forma más inteligente de conectar con candidatos potenciales.

Gracias a nuestra suite tecnológica de IA patentada,
podemos mantener activa la red más amplia imaginable.

Headhunting tradicional

Ha sido siempre la base de nuestro trabajo. Décadas de investigación y entrevistas personales han sentado los cimientos de una base de datos de candidatos con una profundidad sin precedentes.

Impulsado por tecnología

Nuestra combinación de selección de candidatos basada en datos, IA conversacional y narrativa optimizada por LLM nos permite realizar búsquedas confidenciales a una escala sin precedentes. El alcance en tiempo real atrae a un mayor volumen de candidatos, lo que garantiza una mayor precisión en el encaje. Selección mediante IA basada en datos confidenciales de alto valor

Búsqueda confidencial

Emparejamiento impulsado por IA basado en datos ricos y confidenciales
La correspondencia rápida genera una lista larga de alta calidad como punto de partida para nuestro equipo de investigación
Sin exposición pública de las vacantes