Red extensa
Lo que comenzó en su día como una oficina de nicho en Ámsterdam ha evolucionado a lo largo de los años para convertirse en una empresa líder en el mercado europeo. Top of Minds Executive Search cuenta con un grupo de talentos variado formado por decenas de miles de profesionales, tanto dentro como fuera de los Países Bajos.
Gracias a esta amplia red, nuestro equipo de consultores especializados podrá proponer rápidamente los mejores candidatos para usted.
Nuestra red es muy variada, contando con candidatos con un alto potencial con dos años de experiencia laboral, que todavía están al comienzo de su carrera profesional, hasta líderes experimentados que han demostrado su valía durante más de quince años. Los denominadores comunes son una mentalidad orientada a los resultados, habilidades analíticas y experiencia a la hora de impulsar las transformaciones a gran escala.
Los sectores y áreas funcionales en los que trabajamos
Sectores
Áreas funcionales
{"name":"Consulting exit","intro":"","title":"Consulting exit","plateId":409208,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLos consultores que dan el salto al mundo empresarial quieren construir algo: responsabilidad sobre una funci\u0026oacute;n, un equipo o una P\u0026amp;L. Quieren ver qu\u0026eacute; ocurre cuando sus an\u0026aacute;lisis y recomendaciones se llevan realmente a la pr\u0026aacute;ctica. Al mismo tiempo, crece la demanda del mercado de consultores capaces de traducir su experiencia y sus herramientas en ejecuci\u0026oacute;n y liderazgo \u0026mdash; para generar valor estrat\u0026eacute;gico y comercial.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTrabajamos con consultores de estrategia de firmas como McKinsey \u0026amp; Company, BCG y Bain \u0026amp; Company, as\u0026iacute; como con consultores de gesti\u0026oacute;n de firmas como Deloitte, KPMG y PwC. Acompa\u0026ntilde;amos a estos profesionales en su primer o segundo paso hacia el mundo empresarial, conect\u0026aacute;ndolos con scale-ups exitosas, ambiciosas empresas de cartera de PE y corporaciones consolidadas en todos los sectores, para posiciones con salarios a partir de 150.000 euros. Lo hemos hecho, entre otros, para ASML, Exact, ProRail y bol.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15457/full/consulting exit header.jpg","thumbnailImage":"media/16277/full/Icon-sand-ConsultingExit.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"4","_highlightResult":{"name":{"value":"Consulting exit","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Consulting exit","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"409208","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLos consultores que dan el salto al mundo empresarial quieren construir algo: responsabilidad sobre una función, un equipo o una P\u0026amp;L. Quieren ver qué ocurre cuando sus análisis y recomendaciones se llevan realmente a la práctica. Al mismo tiempo, crece la demanda del mercado de consultores capaces de traducir su experiencia y sus herramientas en ejecución y liderazgo \u0026mdash; para generar valor estratégico y comercial.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTrabajamos con consultores de estrategia de firmas como McKinsey \u0026amp; Company, BCG y Bain \u0026amp; Company, así como con consultores de gestión de firmas como Deloitte, KPMG y PwC. Acompañamos a estos profesionales en su primer o segundo paso hacia el mundo empresarial, conectándolos con scale-ups exitosas, ambiciosas empresas de cartera de PE y corporaciones consolidadas en todos los sectores, para posiciones con salarios a partir de 150.000 euros. Lo hemos hecho, entre otros, para ASML, Exact, ProRail y bol.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15457/full/consulting exit header.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16277/full/Icon-sand-ConsultingExit.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Consulting exit
{"name":"Consultoría","intro":"\u003cp\u003ePosiciones de transformación estratégica en consultoras de primer nivel\u003c/p\u003e","title":"Consultoría","plateId":457025,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLas nuevas tecnologías como la IA están teniendo un impacto profundo en el trabajo de los consultores, mientras que las empresas evalúan con mayor criterio qué experiencia contratan externamente y qué desarrollan internamente. Como resultado, las exigencias hacia los consultores están cambiando: las organizaciones buscan personas con sólida capacidad estratégica que también comprendan la tecnología y el cambio.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eLlevamos más de quince años siendo líderes del mercado en transferencias dentro del mundo del consulting, desde nivel junior hasta nivel de socio. Acompañamos a los consultores en su siguiente paso, ya sea dentro o fuera de su firma actual. Las motivaciones personales y el encaje cultural pesan tanto como la trayectoria profesional. En los últimos años hemos trabajado con Bain \u0026amp; Company, Simon-Kucher, Boston Consulting Group, Kearney, Eden McCallum, Deloitte y PwC, con posiciones que van desde consultor de estrategia hasta socio y salarios de entre 80.000 y 500.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":"","desktopVideoUrl":"","image":"media/16319/full/Consulting.png","thumbnailImage":"media/16320/full/Consulting-1.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"21","_highlightResult":{"name":{"value":"Consultoría","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"\u003cp\u003ePosiciones de transformación estratégica en consultoras de primer nivel\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Consultoría","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"457025","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLas nuevas tecnologías como la IA están teniendo un impacto profundo en el trabajo de los consultores, mientras que las empresas evalúan con mayor criterio qué experiencia contratan externamente y qué desarrollan internamente. Como resultado, las exigencias hacia los consultores están cambiando: las organizaciones buscan personas con sólida capacidad estratégica que también comprendan la tecnología y el cambio.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eLlevamos más de quince años siendo líderes del mercado en transferencias dentro del mundo del consulting, desde nivel junior hasta nivel de socio. Acompañamos a los consultores en su siguiente paso, ya sea dentro o fuera de su firma actual. Las motivaciones personales y el encaje cultural pesan tanto como la trayectoria profesional. En los últimos años hemos trabajado con Bain \u0026amp; Company, Simon-Kucher, Boston Consulting Group, Kearney, Eden McCallum, Deloitte y PwC, con posiciones que van desde consultor de estrategia hasta socio y salarios de entre 80.000 y 500.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"mobileVideoUrl":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"desktopVideoUrl":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/16319/full/Consulting.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16320/full/Consulting-1.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Consultoría
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Data & IA
{"name":"E-commerce","intro":"","title":"E-commerce","plateId":395734,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl e-commerce fue en su d\u0026iacute;a una funci\u0026oacute;n independiente dentro de las organizaciones. Hoy se ha convertido en una capability transversal a toda la empresa. Los l\u0026iacute;deres digitales exitosos generan crecimiento rentable alineando canales digitales y f\u0026iacute;sicos, dirigiendo el route-to-market end-to-end y la rentabilidad. Mejoran el rendimiento en estanter\u0026iacute;as digitales y marketplaces, optimizan la ejecuci\u0026oacute;n omnicanal y aprovechan retail y commerce media a partir de datos de transacci\u0026oacute;n y fidelizaci\u0026oacute;n. Los datos first-party y la medici\u0026oacute;n closed-loop permiten cuantificar con precisi\u0026oacute;n el impacto de cada canal en los ingresos y la retenci\u0026oacute;n de clientes.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTrabajamos para empresas internacionales de consumer goods, online pure players y portfolios participados por private equity. En los \u0026uacute;ltimos a\u0026ntilde;os hemos introducido Chief Digital Officers y Heads of E-commerce en Albert Heijn, EasyToys, Skins, Fleurop, Body\u0026amp;Fit y bol, con salarios entre 100.000 y 300.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15434/full/E commerce header 1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16251/full/Icon-sand-E_Commerce.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"5","_highlightResult":{"name":{"value":"E-commerce","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"E-commerce","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395734","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl e-commerce fue en su día una función independiente dentro de las organizaciones. Hoy se ha convertido en una capability transversal a toda la empresa. Los líderes digitales exitosos generan crecimiento rentable alineando canales digitales y físicos, dirigiendo el route-to-market end-to-end y la rentabilidad. Mejoran el rendimiento en estanterías digitales y marketplaces, optimizan la ejecución omnicanal y aprovechan retail y commerce media a partir de datos de transacción y fidelización. Los datos first-party y la medición closed-loop permiten cuantificar con precisión el impacto de cada canal en los ingresos y la retención de clientes.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eTrabajamos para empresas internacionales de consumer goods, online pure players y portfolios participados por private equity. En los últimos años hemos introducido Chief Digital Officers y Heads of E-commerce en Albert Heijn, EasyToys, Skins, Fleurop, Body\u0026amp;Fit y bol, con salarios entre 100.000 y 300.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15434/full/E commerce header 1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16251/full/Icon-sand-E_Commerce.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
E-commerce
{"name":"Estrategia","intro":"","title":"Estrategia","plateId":395728,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLos l\u0026iacute;deres estrat\u0026eacute;gicos determinan d\u0026oacute;nde estar\u0026aacute;n las organizaciones dentro de cinco a\u0026ntilde;os \u0026mdash; y c\u0026oacute;mo llegar\u0026aacute;n hasta all\u0026iacute;. Conectan el an\u0026aacute;lisis con la ejecuci\u0026oacute;n, se mueven entre la sala de juntas y el terreno operativo, y traducen decisiones complejas en movimiento a escala organizacional. El grupo es reducido. Los mejores l\u0026iacute;deres estrat\u0026eacute;gicos rara vez est\u0026aacute;n buscando activamente. Nuestros candidatos provienen de MBB y firmas de estrategia de primer nivel comparables, y a menudo dan su primer paso hacia una posici\u0026oacute;n interna a trav\u0026eacute;s de nosotros.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eMantenemos esa relaci\u0026oacute;n a lo largo del tiempo: en el segundo o tercer paso profesional, solemos estar de nuevo presentes. Trabajamos para scale-ups, empresas medianas y corporaciones internacionales, con posiciones en una banda salarial de entre 120.000 y 300.000 euros. A trav\u0026eacute;s de nosotros, Essent encontr\u0026oacute; a su nuevo Head of Strategy, ASML a un Director of Corporate Strategy y KPN a su nuevo Strategy \u0026amp; Transformation Director.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15409/full/GettyImages-1139013022-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16246/full/Icon-sand-Strategy.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"17","_highlightResult":{"name":{"value":"Estrategia","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Estrategia","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395728","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLos líderes estratégicos determinan dónde estarán las organizaciones dentro de cinco años \u0026mdash; y cómo llegarán hasta allí. Conectan el análisis con la ejecución, se mueven entre la sala de juntas y el terreno operativo, y traducen decisiones complejas en movimiento a escala organizacional. El grupo es reducido. Los mejores líderes estratégicos rara vez están buscando activamente. Nuestros candidatos provienen de MBB y firmas de estrategia de primer nivel comparables, y a menudo dan su primer paso hacia una posición interna a través de nosotros.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eMantenemos esa relación a lo largo del tiempo: en el segundo o tercer paso profesional, solemos estar de nuevo presentes. Trabajamos para scale-ups, empresas medianas y corporaciones internacionales, con posiciones en una banda salarial de entre 120.000 y 300.000 euros. A través de nosotros, Essent encontró a su nuevo Head of Strategy, ASML a un Director of Corporate Strategy y KPN a su nuevo Strategy \u0026amp; Transformation Director.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15409/full/GettyImages-1139013022-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16246/full/Icon-sand-Strategy.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Estrategia
{"name":"Finanzas","intro":"","title":"Finanzas","plateId":395738,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eUna organizaci\u0026oacute;n crece tan r\u0026aacute;pido como su funci\u0026oacute;n financiera es capaz de gestionar. Especialmente en una \u0026eacute;poca en la que la digitalizaci\u0026oacute;n, la sostenibilidad y los desarrollos geopol\u0026iacute;ticos presionan el entorno competitivo, una organizaci\u0026oacute;n financiera s\u0026oacute;lida es imprescindible para mantenerse \u0026aacute;gil. Como interlocutor estrat\u0026eacute;gico del CEO, el CFO traduce los objetivos empresariales en KPIs financieros precisamente definidos. Las finanzas abarcan un amplio espectro: desde el controlling y el reporting hasta los procesos de M\u0026amp;A y la integraci\u0026oacute;n post-fusi\u0026oacute;n. La previsi\u0026oacute;n impulsada por IA, la automatizaci\u0026oacute;n avanzada y la creciente atenci\u0026oacute;n a los criterios ESG est\u0026aacute;n configurando el panorama financiero actual. En empresas de cartera de PE con una estrategia activa de buy-and-build, los l\u0026iacute;deres financieros son determinantes para el ritmo y la calidad del crecimiento.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eASML, Stanley1913, Landal, Goliath y CleanLease encontraron a trav\u0026eacute;s de nosotros a su nuevo CFO o Head of Finance. Operamos en los sectores industrial, FMCG y energ\u0026iacute;a, con salarios de entre 100.000 y 250.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15428/full/GettyImages-917450470-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16240/full/Icon-sand-Finance.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"6","_highlightResult":{"name":{"value":"Finanzas","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Finanzas","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395738","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eUna organización crece tan rápido como su función financiera es capaz de gestionar. Especialmente en una época en la que la digitalización, la sostenibilidad y los desarrollos geopolíticos presionan el entorno competitivo, una organización financiera sólida es imprescindible para mantenerse ágil. Como interlocutor estratégico del CEO, el CFO traduce los objetivos empresariales en KPIs financieros precisamente definidos. Las finanzas abarcan un amplio espectro: desde el controlling y el reporting hasta los procesos de M\u0026amp;A y la integración post-fusión. La previsión impulsada por IA, la automatización avanzada y la creciente atención a los criterios ESG están configurando el panorama financiero actual. En empresas de cartera de PE con una estrategia activa de buy-and-build, los líderes financieros son determinantes para el ritmo y la calidad del crecimiento.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eASML, Stanley1913, Landal, Goliath y CleanLease encontraron a través de nosotros a su nuevo CFO o Head of Finance. Operamos en los sectores industrial, FMCG y energía, con salarios de entre 100.000 y 250.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15428/full/GettyImages-917450470-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16240/full/Icon-sand-Finance.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Finanzas
{"name":"General management","intro":"","title":"General management","plateId":395730,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl mejor general manager para una empresa familiar rara vez es el mejor para un portfolio de private equity. La diferencia est\u0026aacute; en el contexto y la cultura, y esa distinci\u0026oacute;n la conocemos como nadie. Un CEO s\u0026oacute;lido traduce la estrategia en ejecuci\u0026oacute;n\u0026nbsp;y\u0026nbsp;logra que la organizaci\u0026oacute;n le siga. Encontramos a ese l\u0026iacute;der para scale-ups que quieren profesionalizarse, empresas participadas por private equity que integran adquisiciones en una sola organizaci\u0026oacute;n y pymes y empresas familiares que dan el paso hacia un liderazgo profesional. Tambi\u0026eacute;n encontramos nuevo liderazgo para business units corporativas que quieren entrar en un nuevo mercado o establecer una filial en los Pa\u0026iacute;ses Bajos. Lo que nuestros clientes tienen en com\u0026uacute;n: un momento de transici\u0026oacute;n en el que el CEO o MD adecuado marca la diferencia entre acelerar y estancarse.\u003c/p\u003e\u003cp\u003ePrescan, Yoni, POM y Toernooi Software fueron presentadas recientemente a trav\u0026eacute;s de nosotros a su nuevo director general o CEO, con salarios entre 150.000 y 400.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15426/full/GettyImages-926537574-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16247/full/Icon-sand-GeneralManagement.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"7","_highlightResult":{"name":{"value":"General management","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"General management","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395730","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl mejor general manager para una empresa familiar rara vez es el mejor para un portfolio de private equity. La diferencia está en el contexto y la cultura, y esa distinción la conocemos como nadie. Un CEO sólido traduce la estrategia en ejecución\u0026nbsp;y\u0026nbsp;logra que la organización le siga. Encontramos a ese líder para scale-ups que quieren profesionalizarse, empresas participadas por private equity que integran adquisiciones en una sola organización y pymes y empresas familiares que dan el paso hacia un liderazgo profesional. También encontramos nuevo liderazgo para business units corporativas que quieren entrar en un nuevo mercado o establecer una filial en los Países Bajos. Lo que nuestros clientes tienen en común: un momento de transición en el que el CEO o MD adecuado marca la diferencia entre acelerar y estancarse.\u003c/p\u003e\u003cp\u003ePrescan, Yoni, POM y Toernooi Software fueron presentadas recientemente a través de nosotros a su nuevo director general o CEO, con salarios entre 150.000 y 400.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15426/full/GettyImages-926537574-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16247/full/Icon-sand-GeneralManagement.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
General management
{"name":"IT","intro":"","title":"IT","plateId":395726,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLa tecnología determina cómo las empresas operan, crecen y compiten. Desde plataformas digitales y arquitectura de datos hasta infraestructura en la nube y ciberseguridad: la tecnología es la base de la innovación, la escalabilidad y la continuidad. Las organizaciones modernizan sus entornos tecnológicos, migran a entornos en la nube y exigen estándares cada vez más altos en materia de ciberseguridad, cumplimiento normativo y gobernanza de datos. La IA generativa y la automatización avanzada están acelerando ese desarrollo.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEl papel de los líderes tecnológicos ha cambiado de forma fundamental. Los CIO y CTO ya no son meros gestores técnicos: participan activamente en las decisiones sobre cómo la tecnología impulsa el crecimiento, la experiencia del cliente y la expansión internacional.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eConectamos a CIO, CTO, CISO, CDO y directores de tecnología con scale-ups, empresas medianas, compañías participadas por private equity y grandes corporaciones, con salarios anuales a partir de 120.000 euros. Recientemente colocamos al CIO en ANWB y Essent, y al CTO en InShared y Veneta.com.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15008/full/IT header.jpg","thumbnailImage":"media/16235/full/Icon-IT.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"10","_highlightResult":{"name":{"value":"IT","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"IT","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395726","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLa tecnología determina cómo las empresas operan, crecen y compiten. Desde plataformas digitales y arquitectura de datos hasta infraestructura en la nube y ciberseguridad: la tecnología es la base de la innovación, la escalabilidad y la continuidad. Las organizaciones modernizan sus entornos tecnológicos, migran a entornos en la nube y exigen estándares cada vez más altos en materia de ciberseguridad, cumplimiento normativo y gobernanza de datos. La IA generativa y la automatización avanzada están acelerando ese desarrollo.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEl papel de los líderes tecnológicos ha cambiado de forma fundamental. Los CIO y CTO ya no son meros gestores técnicos: participan activamente en las decisiones sobre cómo la tecnología impulsa el crecimiento, la experiencia del cliente y la expansión internacional.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eConectamos a CIO, CTO, CISO, CDO y directores de tecnología con scale-ups, empresas medianas, compañías participadas por private equity y grandes corporaciones, con salarios anuales a partir de 120.000 euros. Recientemente colocamos al CIO en ANWB y Essent, y al CTO en InShared y Veneta.com.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15008/full/IT header.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16235/full/Icon-IT.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
IT
{"name":"Legal","intro":"","title":"Legal","plateId":448968,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eAI is unleashing a revolution in the legal profession and in corporate legal functions. Roles are shifting, legislation and regulation are growing more complex, and the legal function is taking on an increasingly strategic position within organisations. In-house counsel are evolving into strategic advisors who think along on compliance and business strategy. What sets our practice apart is its breadth. We are active across virtually every sector and function, and we look at legal from the perspective of what is happening in business. We know C-level executives\u0026nbsp;and\u0026nbsp;the strategic agendas of organisations, and we bring that knowledge and those insights to every search.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eWith annual salaries between 100,000 and over 300,000 euros, we serve the full spectrum of the market. Among others, we placed the Chief Legal Officer at CubeCold, the Senior Legal Counsel at Suitsupply, the Head of CSR at A\u0026amp;O Shearman, and various legal professionals at Freshfields, Swiss Sense, bol. and INGEN HOUSZ.\u003c/p\u003e","image":"media/14446/full/Legal.jpg","thumbnailImage":"media/14728/full/Legal thumbnail.jpg","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"11","_highlightResult":{"name":{"value":"Legal","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Legal","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"448968","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eAI is unleashing a revolution in the legal profession and in corporate legal functions. Roles are shifting, legislation and regulation are growing more complex, and the legal function is taking on an increasingly strategic position within organisations. In-house counsel are evolving into strategic advisors who think along on compliance and business strategy. What sets our practice apart is its breadth. We are active across virtually every sector and function, and we look at legal from the perspective of what is happening in business. We know C-level executives\u0026nbsp;and\u0026nbsp;the strategic agendas of organisations, and we bring that knowledge and those insights to every search.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eWith annual salaries between 100,000 and over 300,000 euros, we serve the full spectrum of the market. Among others, we placed the Chief Legal Officer at CubeCold, the Senior Legal Counsel at Suitsupply, the Head of CSR at A\u0026amp;O Shearman, and various legal professionals at Freshfields, Swiss Sense, bol. and INGEN HOUSZ.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/14446/full/Legal.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/14728/full/Legal thumbnail.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Legal
{"name":"Marketing","intro":"","title":"Marketing","plateId":395742,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl marketing est\u0026aacute; evolucionando hacia una disciplina de crecimiento end-to-end. El rendimiento de marca y la experiencia del cliente se fusionan en un customer journey integrado. Los CMO y los directivos de marketing protegen el valor de marca y miden el impacto comercial a trav\u0026eacute;s de datos, an\u0026aacute;lisis de CLV y modelos de atribuci\u0026oacute;n avanzados, impulsados por una mentalidad orientada a resultados y al emprendimiento. La disponibilidad de datos de primera parte y las estrategias de CRM/CDP determina qu\u0026eacute; organizaciones crecen. La IA generativa permite una personalizaci\u0026oacute;n hipersegmentada a escala, y el commerce y el retail media se han consolidado como un pilar permanente del mix de marketing, con datos de transacciones y fidelizaci\u0026oacute;n que contribuyen directamente al ROI y a la retenci\u0026oacute;n de clientes.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eA trav\u0026eacute;s de nosotros, CMO y Heads of Marketing han encontrado su camino hacia empresas como McDonald\u0026#39;s, New Balance, Lucardi, Kramp, Unilever y HelloFresh en los \u0026uacute;ltimos a\u0026ntilde;os. Trabajamos en FMCG, retail, industria y energ\u0026iacute;a, con posiciones en una banda salarial de entre 80.000 y 300.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/14447/full/Marketing.jpg","thumbnailImage":"media/16252/full/Icon-sand-Marketing.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"12","_highlightResult":{"name":{"value":"Marketing","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Marketing","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395742","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl marketing está evolucionando hacia una disciplina de crecimiento end-to-end. El rendimiento de marca y la experiencia del cliente se fusionan en un customer journey integrado. Los CMO y los directivos de marketing protegen el valor de marca y miden el impacto comercial a través de datos, análisis de CLV y modelos de atribución avanzados, impulsados por una mentalidad orientada a resultados y al emprendimiento. La disponibilidad de datos de primera parte y las estrategias de CRM/CDP determina qué organizaciones crecen. La IA generativa permite una personalización hipersegmentada a escala, y el commerce y el retail media se han consolidado como un pilar permanente del mix de marketing, con datos de transacciones y fidelización que contribuyen directamente al ROI y a la retención de clientes.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eA través de nosotros, CMO y Heads of Marketing han encontrado su camino hacia empresas como McDonald's, New Balance, Lucardi, Kramp, Unilever y HelloFresh en los últimos años. Trabajamos en FMCG, retail, industria y energía, con posiciones en una banda salarial de entre 80.000 y 300.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/14447/full/Marketing.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16252/full/Icon-sand-Marketing.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Marketing
{"name":"Operaciones","intro":"","title":"Operaciones","plateId":395732,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eOperations abarca un espectro amplio: producci\u0026oacute;n, supply chain, log\u0026iacute;stica, procesos de servicio y la direcci\u0026oacute;n de la organizaci\u0026oacute;n interna. Lo que estos dominios tienen en com\u0026uacute;n es la necesidad de visi\u0026oacute;n de conjunto y de procesos y estructuras eficientes. En una \u0026eacute;poca de r\u0026aacute;pidos desarrollos tecnol\u0026oacute;gicos y tensiones geopol\u0026iacute;ticas, una organizaci\u0026oacute;n operativa s\u0026oacute;lida es indispensable para un crecimiento escalable y \u0026aacute;gil. Los datos marcan el rumbo. Quien quiera monitorizar y mejorar el rendimiento con precisi\u0026oacute;n dirige por KPIs medibles. Eso es lo que distingue a los l\u0026iacute;deres de operations del futuro.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEn los \u0026uacute;ltimos a\u0026ntilde;os hemos introducido a COOs y Heads of Operations en KLM, Fastned, MR MARVIS, New Balance, Stanley1913, Kramp y bol. El rango salarial de estas posiciones va de 100.000 a 250.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15416/full/GettyImages-607477435-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16236/full/Icon-sand-Operations.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"13","_highlightResult":{"name":{"value":"Operaciones","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Operaciones","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395732","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eOperations abarca un espectro amplio: producción, supply chain, logística, procesos de servicio y la dirección de la organización interna. Lo que estos dominios tienen en común es la necesidad de visión de conjunto y de procesos y estructuras eficientes. En una época de rápidos desarrollos tecnológicos y tensiones geopolíticas, una organización operativa sólida es indispensable para un crecimiento escalable y ágil. Los datos marcan el rumbo. Quien quiera monitorizar y mejorar el rendimiento con precisión dirige por KPIs medibles. Eso es lo que distingue a los líderes de operations del futuro.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEn los últimos años hemos introducido a COOs y Heads of Operations en KLM, Fastned, MR MARVIS, New Balance, Stanley1913, Kramp y bol. El rango salarial de estas posiciones va de 100.000 a 250.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15416/full/GettyImages-607477435-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16236/full/Icon-sand-Operations.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Operaciones
{"name":"Product\t","intro":"","title":"Product\t","plateId":395743,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl product management est\u0026aacute; pasando del desarrollo de producto tradicional a una disciplina end-to-end que conecta estrategia, dise\u0026ntilde;o, tecnolog\u0026iacute;a y objetivos comerciales. Los equipos de producto trabajan de forma multidisciplinar, analizan tendencias de mercado y datos de usuario, y priorizan en funci\u0026oacute;n de impacto y viabilidad. La IA generativa, la personalizaci\u0026oacute;n a escala y el agile development est\u0026aacute;n cambiando c\u0026oacute;mo se desarrollan y escalan los productos. Las organizaciones que quieren tener \u0026eacute;xito construyen productos y servicios valiosos que conectan con las necesidades de cliente y los objetivos de negocio, desde productos f\u0026iacute;sicos hasta plataformas digitales y servicios data-driven.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEncontramos al CPO, Product Director, Head of Product o VP of Product que hace eso posible, en pr\u0026aacute;cticamente todos los sectores y con un salario a partir de 120.000 euros. En los \u0026uacute;ltimos a\u0026ntilde;os hemos colocado a executives en Hans Anders, Budget Thuis, Eriks, Eneco, KPN y Postcode Lottery Group.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15418/full/GettyImages-1968386163-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16245/full/Icon-sand-Product.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"14","_highlightResult":{"name":{"value":"Product\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Product\t","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395743","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eEl product management está pasando del desarrollo de producto tradicional a una disciplina end-to-end que conecta estrategia, diseño, tecnología y objetivos comerciales. Los equipos de producto trabajan de forma multidisciplinar, analizan tendencias de mercado y datos de usuario, y priorizan en función de impacto y viabilidad. La IA generativa, la personalización a escala y el agile development están cambiando cómo se desarrollan y escalan los productos. Las organizaciones que quieren tener éxito construyen productos y servicios valiosos que conectan con las necesidades de cliente y los objetivos de negocio, desde productos físicos hasta plataformas digitales y servicios data-driven.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEncontramos al CPO, Product Director, Head of Product o VP of Product que hace eso posible, en prácticamente todos los sectores y con un salario a partir de 120.000 euros. En los últimos años hemos colocado a executives en Hans Anders, Budget Thuis, Eriks, Eneco, KPN y Postcode Lottery Group.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15418/full/GettyImages-1968386163-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16245/full/Icon-sand-Product.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Product
{"name":"Recursos Humanos","intro":"","title":"Recursos Humanos","plateId":395724,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eAtraer y retener talento es más difícil que nunca. Al mismo tiempo, temas como el bienestar de los empleados, la diversidad y el trabajo flexible plantean nuevas exigencias al liderazgo de RR. HH. El impacto de la IA, además, no debe subestimarse. Desde el recruitment y la workforce planning hasta el performance management: la tecnología inteligente asume cada vez más tareas. Sin embargo, no reemplaza al ser humano. Los líderes de RR. HH. del futuro abrazan la IA, pero también saben cuándo el juicio humano es insustituible.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDesde scale-ups e inversores de private equity hasta líderes del mercado internacional: prácticamente toda organización necesita — más que nunca — una estrategia de RR. HH. integrada y un employer brand sólido. Hemos presentado, entre otros, a Grolsch, Lidl, Royal A-ware, ASML, Innocent y A\u0026amp;O Shearman a sus nuevos líderes de RR. HH., en una horquilla salarial de 100.000 a 300.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15430/full/GettyImages-952777824-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16249/full/Icon-sand-HR.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"8","_highlightResult":{"name":{"value":"Recursos Humanos","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Recursos Humanos","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395724","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eAtraer y retener talento es más difícil que nunca. Al mismo tiempo, temas como el bienestar de los empleados, la diversidad y el trabajo flexible plantean nuevas exigencias al liderazgo de RR. HH. El impacto de la IA, además, no debe subestimarse. Desde el recruitment y la workforce planning hasta el performance management: la tecnología inteligente asume cada vez más tareas. Sin embargo, no reemplaza al ser humano. Los líderes de RR. HH. del futuro abrazan la IA, pero también saben cuándo el juicio humano es insustituible.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDesde scale-ups e inversores de private equity hasta líderes del mercado internacional: prácticamente toda organización necesita — más que nunca — una estrategia de RR. HH. integrada y un employer brand sólido. Hemos presentado, entre otros, a Grolsch, Lidl, Royal A-ware, ASML, Innocent y A\u0026amp;O Shearman a sus nuevos líderes de RR. HH., en una horquilla salarial de 100.000 a 300.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15430/full/GettyImages-952777824-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16249/full/Icon-sand-HR.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Recursos Humanos
{"name":"Scale-up","intro":"","title":"Scale-up","plateId":449022,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLos l\u0026iacute;deres de scale-ups construyen organizaciones que crecen al ritmo de sus ambiciones. Combinan esp\u0026iacute;ritu emprendedor con capacidad de ejecuci\u0026oacute;n, aportan estructura sin perder velocidad y construyen una organizaci\u0026oacute;n profesional en la que el ADN original se mantiene intacto.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDesde scale-ups founder-led que construyen su primer equipo directivo profesional hasta empresas venture- y growth-backed con ambiciones internacionales: acompa\u0026ntilde;amos a las organizaciones en cada fase de crecimiento profesional. Dentro de ese espectro, en los \u0026uacute;ltimos a\u0026ntilde;os hemos cubierto roles de liderazgo muy diversos, entre ellos el CEO en POM Amsterdam, el General Manager en Sapje, el Head of Corporate Development en Fudura, el Head of Sales en MyWheels y el Head of Brand and Business Growth en Klabu. Las posiciones que cubrimos se sit\u0026uacute;an habitualmente en un rango salarial de 100.000 a 300.000 euros.\u003c/p\u003e","image":"media/15402/full/510278-MyWheels_29731_v2-5038d3-original-1698851156-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/15403/full/510278-MyWheels_29731_v2-5038d3-original-1698851156-1920x1080.jpg","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"16","_highlightResult":{"name":{"value":"Scale-up","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Scale-up","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"449022","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLos líderes de scale-ups construyen organizaciones que crecen al ritmo de sus ambiciones. Combinan espíritu emprendedor con capacidad de ejecución, aportan estructura sin perder velocidad y construyen una organización profesional en la que el ADN original se mantiene intacto.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDesde scale-ups founder-led que construyen su primer equipo directivo profesional hasta empresas venture- y growth-backed con ambiciones internacionales: acompañamos a las organizaciones en cada fase de crecimiento profesional. Dentro de ese espectro, en los últimos años hemos cubierto roles de liderazgo muy diversos, entre ellos el CEO en POM Amsterdam, el General Manager en Sapje, el Head of Corporate Development en Fudura, el Head of Sales en MyWheels y el Head of Brand and Business Growth en Klabu. Las posiciones que cubrimos se sitúan habitualmente en un rango salarial de 100.000 a 300.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15402/full/510278-MyWheels_29731_v2-5038d3-original-1698851156-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/15403/full/510278-MyWheels_29731_v2-5038d3-original-1698851156-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
Scale-up
{"name":"Ventas","intro":"","title":"Ventas","plateId":395736,"showGrid":true,"contentOne":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLas expectativas de cliente cambian y los mercados se fragmentan. El \u0026eacute;xito ya no gira \u0026uacute;nicamente en torno a las cifras de facturaci\u0026oacute;n. Los l\u0026iacute;deres de sales modernos se centran en la creaci\u0026oacute;n de valor, el margen y el crecimiento sostenible. Las funciones se desplazan hacia Chief Revenue Officers y Chief Growth Officers que dirigen sales, marketing y customer operations desde una \u0026uacute;nica visi\u0026oacute;n. El revenue growth management, incluyendo pricing, promociones y trade spend, se convierte en una medida s\u0026oacute;lida de impacto. Los sales executives exitosos combinan agudeza anal\u0026iacute;tica con experiencia internacional en forecasting, account management y trade spend.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEstamos activos en retail, FMCG, software, energ\u0026iacute;a y B2B, entre otros. Presentamos a los nuevos l\u0026iacute;deres comerciales en Red Bull, Hero, Stanley1913, KPN, Hendi e Intergas, en posiciones con un rango salarial de 80.000 a m\u0026aacute;s de 300.000 euros.\u003c/p\u003e","consultants":[],"trackrecord":[],"mobileVideoUrl":null,"desktopVideoUrl":null,"image":"media/15415/full/GettyImages-983873774-1920x1080.jpg","thumbnailImage":"media/16253/full/Icon-sand-Sales.png","gridImageTop":"","gridImageLeft":"","gridImageRight":"","gridImageBottom":"","objectID":"15","_highlightResult":{"name":{"value":"Ventas","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"intro":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"title":{"value":"Ventas","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"plateId":{"value":"395736","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"contentOne":{"value":"\u003cp id=\"isPasted\"\u003eLas expectativas de cliente cambian y los mercados se fragmentan. El éxito ya no gira únicamente en torno a las cifras de facturación. Los líderes de sales modernos se centran en la creación de valor, el margen y el crecimiento sostenible. Las funciones se desplazan hacia Chief Revenue Officers y Chief Growth Officers que dirigen sales, marketing y customer operations desde una única visión. El revenue growth management, incluyendo pricing, promociones y trade spend, se convierte en una medida sólida de impacto. Los sales executives exitosos combinan agudeza analítica con experiencia internacional en forecasting, account management y trade spend.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEstamos activos en retail, FMCG, software, energía y B2B, entre otros. Presentamos a los nuevos líderes comerciales en Red Bull, Hero, Stanley1913, KPN, Hendi e Intergas, en posiciones con un rango salarial de 80.000 a más de 300.000 euros.\u003c/p\u003e","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"image":{"value":"media/15415/full/GettyImages-983873774-1920x1080.jpg","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"thumbnailImage":{"value":"media/16253/full/Icon-sand-Sales.png","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageTop":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageLeft":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageRight":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]},"gridImageBottom":{"value":"","matchLevel":"none","matchedWords":[]}}}
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