PIA Group wil de accountancy- en adviesmarkt voor de MKB-ondernemer veranderen. In een markt die sterk consolideert, onderscheidt PIA zich door zijn selectieve integratiemodel – ‘Don’t fix what isn’t broken’ – en decentrale house of brands. Kantoren houden een belangrijk deel van hun eigen DNA, maar centraliseren wel de strategische planning en investeringen. Hierbij richt het centrale PIA-team, dat losstaat van de kantoren, zich vooral op waardecreatie en niet op geforceerde integraties. De strategie slaat aan in de sector. In een jaar groeide PIA met dank aan een actieve buy-and-buildstrategie van 150 naar 500 medewerkers. In België is PIA al sinds 2012 actief, waardoor de PIA Group eind 2023 in totaal ruim 1250 medewerkers telde.
Vacatures bij PIA Group
Selectie vervulde vacatures
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Klanten tot nieuwe inzichten brengen en teams versterken: dát is het mooiste aan executive search. Niet door usual suspects te presenteren, maar door organisaties te challengen op wat ze écht nodig hebben en C-level executives te adviseren over hun carrière.”
