E-commerce

E-commerce

Ooit was e-commerce een aparte functie binnen organisaties. Inmiddels is het uitgegroeid tot een enterprise-brede capability. Succesvolle digitale leiders realiseren winstgevende groei door digitale en fysieke kanalen op elkaar af te stemmen, sturend op end-to-end route-to-market en profitability. Ze bouwen een klantreis die klopt: van eerste oriëntatie tot herhaalaankoop. First-party data en closed-loop measurement maken het mogelijk om de impact van elk kanaal op loyaliteit en retentie precies te meten.

We bemiddelen voor internationale consumer goods-bedrijven, online pure players en PE-owned portfolios. De afgelopen jaren introduceerden we Chief Digital Officers, Heads of E-commerce en andere digitale leiders bij Albert Heijn, Marktplaats, IGO, Beslist, EasyToys, Skins, Fleurop, Body&Fit en bol, met salarissen tussen 100.000 en 300.000 euro.

Waar kunnen we
je mee helpen?

Onze specialisten op het gebied van E-commerce

Janko

Janko Klaeijsen

Founding Partner
Marlies

Marlies Hoogvliet

Partner
Marc

Marc Mohr

Consultant

Veelgestelde vragen

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Accumsan commodo ipsum ac faucibus.

Bereiken jullie ook kandidaten die niet actief zoeken?

Dat is precies waar we in uitblinken. Dankzij ons grote netwerk in combinatie met onze tech-gedreven aanpak bereiken we ook de mensen die niet openlijk op zoek zijn.

Doen jullie ook assessments?

Ja. Naast onze eigen beoordeling werken we met Hogan assessments, een wetenschappelijk gevalideerde methode die leiderschapssucces voorspelt. Dit brengt risicofactoren vroegtijdig in beeld, vermindert bias en vergroot de kans op een goede cultural fit. Neem voor meer informatie contact op met Marlies Hoogvliet

Heeft een vertrouwelijke search ook goede kans van slagen?

Ja. Ongeveer dertig procent van onze opdrachten betreft vertrouwelijke trajecten, soms onder NDA, bij bestuurswisselingen of reorganisaties. Dankzij onze tech-enabled aanpak bereiken we ook dan snel een grote groep gekwalificeerde kandidaten.

Hoe lang duurt een gemiddelde zoekopdracht?

Een traject duurt gemiddeld acht tot twaalf weken, afhankelijk van de complexiteit van de rol en de beschikbaarheid van kandidaten.