Health & life sciences

Health & life sciences

In de Health & Life Sciences-sector zit de beweging bij de bedrijven die de huidige zorgpraktijk uitdagen. Software- en datapartijen maken het werk van artsen en ziekenhuizen slimmer, PE-backed zorggroepen herorganiseren tandartszorg, ouderenzorg en specialistische klinieken, en medtech-scale-ups bouwen aan diagnostiek en behandeling die nog niet bestond. Bestuurders moeten klinische kwaliteit en operationele continuïteit overeind houden terwijl ze die vernieuwing aanjagen.


Van zorgaanbieders en PE-backed zorggroepen tot healthcare-software, medtech-scale-ups en internationale farma- en life sciences-bedrijven: we bemiddelen in posities die uiteenlopen van strategie en operations tot commercie, analytics en HR. Zo introduceerden we de afgelopen jaren onder meer bij Compu Group Medical, Silvercare, Bergman Clinics, ZorgDomein, Perrigo, AliveDx en Tandartsengroep hun nieuwe leider, met salarissen tussen 100.000 en 300.000 euro.

Waar kunnen we
je mee helpen?

Onze specialisten op het gebied van Health

Marlies

Marlies Hoogvliet

Partner
Catherine

Catherine Visch

Partner

Veelgestelde vragen

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Accumsan commodo ipsum ac faucibus.

Bereiken jullie ook kandidaten die niet actief zoeken?

Dat is precies waar we in uitblinken. Dankzij ons grote netwerk in combinatie met onze tech-gedreven aanpak bereiken we ook de mensen die niet openlijk op zoek zijn.

Doen jullie ook assessments?

Ja. Naast onze eigen beoordeling werken we met Hogan assessments, een wetenschappelijk gevalideerde methode die leiderschapssucces voorspelt. Dit brengt risicofactoren vroegtijdig in beeld, vermindert bias en vergroot de kans op een goede cultural fit. Neem voor meer informatie contact op met Marlies Hoogvliet

Heeft een vertrouwelijke search ook goede kans van slagen?

Ja. Ongeveer dertig procent van onze opdrachten betreft vertrouwelijke trajecten, soms onder NDA, bij bestuurswisselingen of reorganisaties. Dankzij onze tech-enabled aanpak bereiken we ook dan snel een grote groep gekwalificeerde kandidaten.

Hoe lang duurt een gemiddelde zoekopdracht?

Een traject duurt gemiddeld acht tot twaalf weken, afhankelijk van de complexiteit van de rol en de beschikbaarheid van kandidaten.