Veel werkgevers hebben te maken met verschillende manieren van verzuim. De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor druk op de organisatie. Medewerkers moeten harder of meer werken, waardoor het risico op langdurig verzuim toeneemt. Terugkeren naar eigen werk of aangepast werk blijkt voor sommigen lastiger dan voor anderen. Reveal heeft een missie: het beste re-integratiebureau van Nederland worden. Met een mensgerichte benadering en daadkrachtige aanpak biedt Reveal medewerkers nieuw perspectief op de arbeidsmarkt. En hoe: waar reguliere trajecten slechts zes procent van de deelnemers aan een nieuwe baan helpen, heeft Reveal’s methode een slagingspercentage van maar liefst 25 procent – vijf keer hoger dan het landelijk gemiddelde.
Vacatures bij Reveal
Selectie vervulde vacatures
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Klanten tot nieuwe inzichten brengen en teams versterken: dát is het mooiste aan executive search. Niet door usual suspects te presenteren, maar door organisaties te challengen op wat ze écht nodig hebben en C-level executives te adviseren over hun carrière.”