Auke Bijnsdorp

In 2008 richtte ik met Janko Klaeijsen Top of Minds op. Na de TU Delft werkte ik als strategy consultant bij Roland Berger. Vanuit die achtergrond ben ik kritisch naar het executive searchproces gaan kijken. Niet als een relationeel gedreven vak, maar als een technisch vraagstuk. Al snel kwam het besef dat de kwaliteit van een searchproces grotendeels wordt bepaald door het aantal sterke kandidaten dat je in korte tijd kunt bereiken. De afgelopen achttien jaar hebben we veel tijd, geld en energie geïnvesteerd in de ontwikkeling van technologie waarmee we het searchproces konden opschalen, ver voorbij de grenzen van het traditionele netwerkmodel.  

De komst van AI heeft dit traject in een verdere stroomversnelling gebracht. Inmiddels hebben we met ons in-house gebouwde product Cicero een executive searchinfrastructuur ontwikkeld die voorheen alleen toegankelijk was voor de grote Amerikaanse spelers. Zo leveren we als marktleider in Nederland een product van internationaal niveau.”