Corona heeft grote gevolgen voor de toekomst van het openbaar vervoer. Vervoersbedrijf Arriva maakt een nieuwe vorm van mobiliteit mogelijk. De Customer Excellence Manager brengt de (digitale) transitie in een veranderend OV-landschap verder, ontwikkelt aantrekkelijke proposities en ziet erop toe dat deze in de regio’s worden uitgerold.
Vrijwel iedereen kent Arriva. In tien van de twaalf Nederlandse provincies rijden zo'n 1500 (intercity)bussen, zestig touringcars en bijna 150 treinen van het vervoersbedrijf. Het maakt deel uit van de Britse Arriva Group, waar Deutsche Bahn (DB) sinds 2010 eigenaar van is. DB geldt wereldwijd als een van de belangrijkste reizigersvervoer- en logistiekbedrijven en is actief in 14 Europese landen. In Nederland telt Arriva zo'n 5500 medewerkers.
Duurzaamheid, diversiteit en sociale betrokkenheid
Maatschappelijke verantwoordelijkheid speelt binnen Arriva een belangrijke rol. Vooral duurzaamheid staat hoog op de agenda: het bedrijf stelt alles in het werk om een duurzame operatie te worden en daarin koploper te zijn. Naast duurzaamheid, neemt Arriva ook op het gebied van diversiteit en sociale betrokkenheid graag het voortouw. Het bedrijf streeft naar diversiteit in alle gelederen van de organisatie – zowel op als aan het stuur,
De toekomst van het OV: Mobility as a Service (MaaS)
Toen mensen door corona thuis moest werken – en nog steeds – had dit logischerwijs grote impact op het openbaar vervoer. De veranderende behoefte van reizigers vraagt om nieuwe, flexibele producten en diensten: Mobility as a Service (MaaS). Met MaaS kunnen reizigers hun reis met de trein of bus – maar ook met de taxi, tram of de deelfiets, -auto en -scooter, of in combinatie – vooruit plannen, boeken en betalen. Het betekent een significante, duurzame verbetering van het mobiliteitssysteem. De Customer Excellence Manager is een drijvende kracht achter de transitie om te zorgen voor een MaaS-gedreven, klantgerichte organisatie.
Kandidaatprofiel*
10+ jaar werkervaring
Ervaring met digitale transitie(s) en customer journeys
Leidinggevende ervaring
Marketing
Product Management
Stakeholdermanagement
Strategisch
Commercieel
*
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
De nieuwe Customer Excellence Manager daagt de organisatie uit om op een andere manier naar de markt te kijken om zo de groei van reizigers en reizigerskilometers te stimuleren. De Customer Excellence Manager ontwikkelt market intelligence en past dit toe binnen B2C. Met de wensen en behoeften van de reiziger als centraal uitgangspunt, ontwikkelt zij/hij aansprekende, innovatieve proposities die in lijn zijn met de customer excellence strategie van Arriva.
Gewapend met een heldere visie en de communicatieve vaardigheden om deze goed over te brengen, speelt de Customer Excellence Manager een sleutelrol in het aanjagen van de (digitale) transitie. Het doel is duidelijk; de weg ernaartoe nog behoorlijk blanco. Aan de Customer Excellence Manager de verantwoordelijkheid om effectieve tools en processen om dat doel te bereiken, te ontwikkelen en te implementeren.
De Customer Excellence Manager is verantwoordelijk voor de merkpositionering, reisbeleving, producten en betalen, business development en eindverantwoordelijk voor de marketingactiviteiten voor de verschillende producten per verkoopkanaal. Ook het analyseren van de markt en omzet, evenals het monitoren van trends en ontwikkelingen behoren tot haar/zijn verantwoordelijkheden.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
Gerelateerde vacatures
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Klanten tot nieuwe inzichten brengen en teams versterken: dát is het mooiste aan executive search. Niet door usual suspects te presenteren, maar door organisaties te challengen op wat ze écht nodig hebben en C-level executives te adviseren over hun carrière.”