Gall & Gall is met 600 fysieke winkels, twee online kanalen en een eigen warehouse een van Nederlands grootste ketenretailers. De Director Tech Gall & Gall stapt aan boord om de retailtechnologie van deze marktleider verder te innoveren.
De naam Gall & Gall is zo ingeburgerd dat we voor alcoholische versnaperingen niet meer naar de slijterij, maar "naar Gall & Gall" gaan. De drankenspecialist is actief sinds 1884, het jaar waarin oprichtster Maria Gall besluit dat ze met een drankenhandel goed in haar levensonderhoud kan voorzien. Haar motto 'Geen order te groot, geen order te klein, geen order te ver', geldt na al deze jaren nog steeds. Tegenwoordig vind je Gall & Gall om de hoek, onderweg en online.
Sinds 1989 is Gall & Gall onderdeel van het Nederlandse-Belgische Ahold Delhaize. Met winkelketens en e-businesses in 11 verschillende landen shoppen er wekelijks zo'n 50 miljoen mensen bij een van de 22 aangesloten ketens. Naast Gall & Gall gaat het hier onder andere om Albert Heijn, bol.com, Etos en de Amerikaanse Stop & Shop, Food Lion en Giant.
Na bijna 140 jaar is Maria's slijterij uitgegroeid tot de Nederlandse marktleider in het dranksegment. Niet alleen als fysieke retailer, maar ook online. Inmiddels is er zichtbaar veel geïnvesteerd in de voorkant van het platform, maar de back-end bestaat nog uit verschillende legacy-systemen die soms een succesvolle omnichannel-klantervaring in de weg staan. "Fixing the core" is de eerste stap. Daarna komt de focus te liggen op het verstevigen van de platformintegratie met de zustermerken en het doorontwikkelen van de huidige omnichannelstrategie.
Kandidaatprofiel*
10+ jaar ervaring met operationele IT-verantwoordelijkheden
5+ jaar managementervaring in schaalbare en agile-teams
Heeft bij voorkeur een achtergrond in retail, FMCG of e-commerce
Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
*
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
De ideale kandidaat is iemand die ervaren is met IT in de breedste zin van het woord, maar tegelijkertijd de digital native is die met haar/zijn plannen het senior management en de directie overtuigt om van Gall & Gall dé omnichannel frontrunner van Nederland te maken.
Gerhard van der Bijl CIO/CTO van Albert Heijn, Gall & Gall, Etos
Vacature
De Director Tech duikt diep in de technische kernprocessen van Gall & Gall. Zij/hij update ze, stuurt alle legacy de deur uit, investeert in toekomstbestendige systemen om deze vervolgens met elkaar te integreren. Al met al zorgt de Director Tech ervoor dat er een IT-landschap komt dat compleet aansluit op het commerciële doel van Gall & Gall, namelijk: daar zijn waar de klant is.
Naast het investeren in tech voor de langere termijn zorgt de Director Tech altijd voor een 'reliable run' omgeving. Dit houdt in dat zij/hij het platform zo slim inricht, dat de kans op storingen vrijwel verwaarloosbaar is. En mochten deze onverhoopt toch optreden, online of in de winkel? Dan weet zij/hij deze binnen no time op te lossen. Creatief denken vanuit een test-and-learn approach is voor deze rol een must.
De Director Tech zit in het MT en opereert zelfstandig binnen Gall & Gall, maar werkt tegelijkertijd nauw samen met diens moederbedrijf Ahold/Delhaize. Een synergie die deze rol extra interessant maakt. Het onderling delen en schalen van techniek is waar de Director Tech veel mee te maken krijgt. Voor deze projecten werkt de Director Tech Gall & Gall onder andere samen met de Director Tech Etos en de CIO/CTO van Albert Heijn, Gall&Gall, Etos. Laatstgenoemde is ook de persoon aan wie de zij/hij rapporteert.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
Gerelateerde vacatures
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Klanten tot nieuwe inzichten brengen en teams versterken: dát is het mooiste aan executive search. Niet door usual suspects te presenteren, maar door organisaties te challengen op wat ze écht nodig hebben en C-level executives te adviseren over hun carrière.”