Head of HR
Als snelgroeiende e-commerce pure player is e-Luscious gespecialiseerd in de online verkoop van wijn en koffie. Met verschillende labels, zoals Wijnvoordeel.nl en -be, Wijnbeurs.nl en -be, Léon Colaris en Koffievoordeel, voorziet e-Luscious klanten van hoogwaardige kwaliteit koffie, wijn en een persoonlijke, uitstekende service. Elk jaar worden via de online winkels miljoenen producten verkocht, waarmee e-Luscious zichzelf verzekert van de positie als pure play marktleider in de Benelux en een notering in de bovenste regionen van de Twinkle Top 100. De ambities om verder te groeien zijn groot. Met de slagkracht van investeringsmaatschappij Gilde Equity Management en onder de stevige leiding van CEO Bart Kuppens (voormalig Unilever en Procter & Gamble) wil e-Luscious de komende jaren haar marktpositie in Nederland, België en Duitsland verstevigen en nóg beter, persoonlijker en efficiënter in te spelen op de behoeften van klanten.
E-Luscious als World-class Workplace
Inmiddels telt e-Luscious ruim 150 medewerkers. Dat de organisatie het welzijn, diversiteit en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel heeft staan, werd afgelopen september bekrachtigd toen het van medewerkersonderzoeksbureau Effectory het World-class Workplace-keurmerk ontving. Een wapenfeit waar ze bij e-Luscious terecht trots op zijn. Aan de Head of HR om ervoor te zorgen dat de tevredenheid en persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers in de toekomst alleen maar verder toeneemt.
Kandidaatprofiel*
- 8+ jaar relevante werkervaring
- E-commerce
- Scale-up
- Strategisch
- Hands on
- Klantgericht
- Teamplayer
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
De Head of HR van e-Luscious heeft een duidelijk doel voor ogen: het talent dat de organisatie in huis heeft, optimaal benutten en tegelijkertijd de toestroom van nieuw talent te waarborgen. Door proactief te werken aan HR-speerpunten zoals duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden, belonings- en beoordelingsbeleid, learning & development, en recruitment, brengt de Head of HR de HR-agenda van de organisatie naar een hoger niveau. Zij/hij geeft leiding aan een team van 5 fte, maakt onderdeel uit van het Lead Team en rapporteert direct aan de CEO, Bart Kuppens. Voor de CEO en het lead team geldt de Head of HR als belangrijke strategische sparringpartner die weet wat er in de verschillende teams speelt. Zij/hij is op de hoogte van interessante interne en externe ontwikkelingen in het HR-domein en kijkt continu hoe deze eventueel vertaald kunnen worden naar mogelijkheden voor e-Luscious. Daarbij houdt de Head of HR altijd oog voor behoud van de platte, plezierige en open bedrijfscultuur waar e-Luscious om bekend staat.
Bouwen aan strategisch HR leiderschap
E-Luscious staat aan de vooravond van een verdere professionaliseringsslag waar nog veel concrete invulling en sturing aan gegeven moet worden. Logisch, gezien het tempo waarin de organisatie afgelopen jaren gegroeid is. Verschillende processen kunnen efficiënter ingericht worden, terwijl sommige processen of programma’s nog van scratch opgebouwd moeten worden. Een geweldige uitdaging voor een daadkrachtige Head of HR die graag (verder) bouwt aan strategisch HR leiderschap in een snelgroeiende, succesvolle e-commerce pure player.
Dat de Head of HR van grote strategische waarde is, staat vast. Daarnaast is het ook een operationele rol. ‘Hoofd in de wolken, ogen naar voren, voeten op de grond en handen uit de mouwen’, zoals ze het bij e-Luscious zelf omschrijven. Ervaring in een scale up en in de e-commerce is een must. Een flexibele, hands-on mindset is dat ook, net als een oplossingsgerichte, besluitvaardige en empathische aanpak.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Deze positie is ingevuld
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.