Energiedirect.nl levert stroom en gas zonder poespas. De bedrijfsfilosofie baseert zich op thema’s als: betaalbare energiecontracten in begrijpelijke taal en online gebruiksgemak. De datagedreven Senior Marketeer zorgt ervoor dat energiedirect.nl een sterke online speler blijft en stuurt daarbij op waarde voor zowel de klant als het bedrijf.
Energie eenvoudiger en voordeliger maken voor de klant, dát is Energiedirect.nl. En dit doet het bedrijf al sinds 2002. Kort na de liberalisering van de energiemarkt bestormen zij de markt met een duidelijk doel: betaalbare energie-oplossingen toegankelijk maken voor iedereen. Het bedrijf pakt het daarom compleet anders aan dan zijn voorgangers: vanuit de gedachte dat de klanten ook digitaal zijn, werken zij volledig online. Een succesvol concept, want energiedirect.nl is het grootste online energiebedrijf van Nederland.
Sinds 2019 is energiedirect.nl (samen met Essent, Essent Zakelijk en sinds kort Vandebron) onderdeel van E.ON, die met 29% de Nederlandse marktleider in energie- en gaslevering is. Ondertussen biedt het energielabel aan ruim 400.000 trouwe klanten gas en honderd procent groene stroom. Gemak, voordeel en groen zijn daarin essentiële elementen. Door goed naar de wensen en ideeën van klanten te luisteren, werkt het bedrijf continu aan nieuwe, slimme producten en diensten. Om de positie van online marktleider te behouden en te verstevigen, is er een plek voor een Senior Marketeer met interesse in de wereld van elektriciteit en gas.
Kandidaatprofiel*
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring
Ruime ervaring met online campagnes, CLM en datagedreven marketing
Ervaring in de energie, telco, banking of insurance en een corporate-omgeving is een pre
*
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
De ideale Senior Marketeer denkt buiten de gebaande paden, signaleert kansen in de markt en is voor mij een waardevolle inhoudelijke sparringpartner.
Lenny Claessens Manager Marketing Activation
Vacature
Waarde voor klanten verhogen én energiedirect.nl sneller laten groeien binnen het online domein, is wat de Senior Marketeer gaat realiseren. Je werkt intensief samen met het Marketing Communicatie team en het Digital team om energiedirect.nl over de gehele breedte verder te activeren. Om hierin het verschil te maken, gaat deze datagedreven persoon fact-based te werk. Hij/zij is analytisch sterk en benut data door bijvoorbeeld samen met het Data & Analytics-team te werken aan data-driven-modelling en gepersonaliseerde campagnes en proposities. Welke keuze deze persoon ook maakt, de klant staat altijd in het middelpunt.
Binnen energiedirect.nl heeft de Senior Marketeer te maken met veel verschillende stakeholders. Het is echt een groeimerk. Naast het werk binnen het formuleteam werkt deze persoon vaak multidisciplinair en merkbreed samen. Zo zit iedereen kort op de bal en worden learnings snel gedeeld. Hij/zij houdt daarom makkelijk het overzicht en weet de verschillende verwachtingen en belangen goed te managen. Deze persoon laat zich niet uit het veld slaan, stelt kritische vragen en weet anderen eenvoudig te enthousiasmeren.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
Gerelateerde vacatures
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Klanten tot nieuwe inzichten brengen en teams versterken: dát is het mooiste aan executive search. Niet door usual suspects te presenteren, maar door organisaties te challengen op wat ze écht nodig hebben en C-level executives te adviseren over hun carrière.”
