Strategy Manager
In 2022 gingen onderhoudsbedrijven De Variabele en Caspar de Haan samen, vanuit de overtuiging dat er in de markt van vastgoedonderhoud meer focus op verduurzaming moet komen. Het roer moest om dus – en dat werd ook de naam van de holding. Naast MKB-speler De Variabele en eeuwenoud familiebedrijf Caspar de Haan kwamen hier in 2023 nog Rendon, United Legendz (met de vijf merknamen Biltz, IJbouw, Meerbouw, Mouton en TBK) en Vergouwen bij. De verschillende partners binnen OMDUS zijn samen in zes provincies actief, ieder met behoud van hun sterke label(s) en lokale identiteit. Zo faciliteert OMDUS een krachtig en duurzaam regionaal netwerk van bedrijven met een persoonlijk karakter. NPM Capital is meerderheidsaandeelhouder van OMDUS. Sinds 2023 is Denis Brouwer aangesteld als CEO.
Missiegedreven
OMDUS is een missiegedreven bedrijf, dat gelooft in vastgoedonderhoud en –renovatie met het oog op morgen. Concreet betekent dat bijvoorbeeld: zinken dakgoten hergebruiken voor een nieuwe dakkapel, het aanleggen van een waterbufferingsysteem, of het toepassen van biobased materialen. OMDUS biedt partners een concreet duurzaamheidsbeleid en -programma, dat draait om een CO2-neutrale keten, circulair werken en klimaatadaptieve en natuurinclusieve oplossingen. Uiteraard profiteren de verschillende partners ook van andere facetten van samenwerking, zoals een centrale strategie, kennisdeling en professionalisering van supportfuncties.
Een van de speerpunten van OMDUS is ‘beste werkgever met de beste werknemers’. Binnen een arbeidsmarkt waar schaarste heerst, maakt deze waarde het verschil. OMDUS ondersteunt partners in het bieden van een werkomgeving die medewerkers ontwikkelt en (ver)bindt, bijvoorbeeld met talentprogramma’s, maar ook door regelmatig een feestje te organiseren na het werk.
Kandidaatprofiel*
- Ten minste 4 jaar ervaring
- Met strategieprojecten
- Binnen consultancy
- Analytisch
- Waardegedreven
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
De Strategy Manager fungeert als rechterhand van de CEO en de CFO en krijgt de verantwoordelijkheid over specifieke projecten (circa 30% van haar/zijn werk) evenals het nader vormgeven en vertalen van de strategie in concrete initiatieven (circa 70%). Hierbij ligt de focus op de vijf strategische pijlers die in 2023 zijn geformuleerd: - Organische groei: het uitbreiden van activiteiten bij huidige klanten en het winnen van nieuwe klanten - Anorganische groei: actieve buy-and-build-strategie om landelijke dekking te verkrijgen - Excellente operatie: het professionaliseren en verbeteren van de bedrijfsvoering - Toonaangevend employer brand: de beste werkgever met de beste werknemers - Duurzame innovatie: het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen De Strategy Manager voert de analysen uit om tot datagedreven besluitvorming te komen binnen deze strategische pijlers, en presenteert deze analysen en inzichten op overtuigende wijze aan stakeholders. Zij/hij neemt de leiding over verschillende groei- en professionaliseringsprojecten op centraal niveau en op partnerniveau – zoals werknemersprogramma's en implementatie van IT en tooling. De Strategy Manager werkt bovendien nieuwe strategische en innovatieve proposities uit, die bijdragen aan de missie en aan de vijf pijlers van OMDUS.
Het opbouwen van een goede band met de verschillende partnerbedrijven is voor deze rol van groot belang. De Strategy Manager zal twee à drie dagen per week op het hoofdkantoor in Amsterdam werken en reist de overige dagen naar de verschillende partnerlocaties, voornamelijk in Eindhoven, Rotterdam en Nijmegen.
Meer informatie over het functieprofiel?
Benieuwd of deze rol bij je past? Bekijk het volledige functieprofiel voor meer details over de verantwoordelijkheden, het team en wat we zoeken in een kandidaat.
Deze positie is ingevuld
Wij hebben deze vacature succesvol vervuld. Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies of wilt u meer weten over onze executive search dienstverlening? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over uw volgende carrièrestap of de invulling van een sleutelpositie binnen uw organisatie.
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.