Een betere balans tussen werk en privé, een andere sector, persoonlijke ontwikkeling, meer impact… er zijn veel redenen om een carrièrestap te overwegen. Maar als puntje bij paaltje komt, blijken er even zoveel vragen te zijn. Wat is verstandig? In wat voor omgeving kom je tot je recht? Hoe weet je wat het juiste moment is? Vaak helpt het om je te spiegelen in de verhalen van anderen.
Bij Top of Minds spreken we dagelijks met interessante professionals. Bijvoorbeeld over hun consulting exit of hoe ze CEO of CFO zijn geworden, en wat voor beslissingen ze onderweg hebben genomen. Graag delen we hieronder een aantal van deze inspirerende interviews met gezichtsbepalende topmanagers.
Technologie, duurzaamheid en business-transformaties
Joost de Beijer,
Intergamma
Crisismanagement, de toekomst van retail en duurzaamheid
Albert Scholte,
Bever
Verantwoordelijkheid, persoonlijk ontwikkelpad en gedeeld ownership
Ed van de Weerd,
Kruidvat
Inclusiviteit, duurzaamheid en klantgerichtheid
Kika Buhrmann,
Nespresso
Binnen private equity gaat geen energie verloren aan dubbele agenda’s
Arthur van Keeken,
Alpine Hearing Protection
Interculturaliteit, verduurzaming en digitalisering
Jeroen van Vliet,
Coca-Cola Company
AI, duurzaamheid en leiderschap
Adriaan Thierry,
Bugaboo
Transformation, the construction industry and authenticity
Klanten tot nieuwe inzichten brengen en teams versterken: dát is het mooiste aan executive search. Niet door usual suspects te presenteren, maar door organisaties te challengen op wat ze écht nodig hebben en C-level executives te adviseren over hun carrière.”